导语：工伤事故是每个职场人士都不愿遇到的悲剧当不降临，熟悉工伤伤残赔偿标准就显得为必不可少。本文将详细解读山市工伤伤残赔偿标准，以帮助工伤职工及其家属理解赔偿范围及计算方法为维护自身权益提供参考。
工伤伤残赔偿是指在工作进展中，职工因工作起因受到伤害，引起伤残时依法理应给予的经济补偿。按照《工伤保险条例》及河北省相关规定，工伤伤残赔偿分为一级至十级，赔偿标准依次递减。
一级伤残赔偿依照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿二十年。还包含医疗费用、复费用、住院伙食补助费用、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
二至十级伤残赔偿以10%的比例依次递减计算。赔偿范围包含医疗费用、复费用、住院伙食补助费用、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
五级伤残津贴=本人工资×70%；六级伤残津贴=本人工资×60%。需要留意的是，难以安排工作的工伤职工由用人单位依照月发给伤残津贴。
误工补偿费是指因工作起因造成职工伤残时职工因伤无法从事原工作所产生的经济损失实的补偿。具体标准如下：一级伤残：计算职工伤残前12个月平均工资的80%。
以下为山市工伤十级赔偿的一个具体案例：
案例：某职工在2022年10月发生工伤，经鉴定为十级伤残。该职工解除劳动关系，工伤赔偿项目包含以下几部分：
1.治疗工伤的医疗费用和复费用：依据医院发票该职工治疗费用共计5万元。
2.误工补偿费：该职工前12个月平均工资为6000元，依照一级伤残标准计算，误工补偿费为6000元×80%=4800元。
3.一次性伤残补助金：依照山市相关规定，十级伤残一次性伤残补助金为本人工资×7个月，即6000元×7=4200元。
4.其他费用：包含住院伙食补助费用、交通费、停工留薪期工资等，共计1000元。
该职工工伤十级赔偿总额为：5万元 4800元 4200元 1000元=6万元。
工伤伤残赔偿是工伤职工及其家属关注的点。理解山市工伤伤残赔偿标准，有助于工伤职工在 进展中有针对性地提出诉求，保障自身合法权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规切实保障职工的生命安全和身体健。
（注：本文所涉及赔偿金额及标准仅供参考，具体赔偿金额以当地政策为准。）
LunaLi
2024-10-29
爷就是这么霸气
2024-10-29
明
2024-10-29编辑：2024工伤-合作伙伴
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