工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。柳林县工伤保险服务中心依据《工伤保险条例》及相关政策规定为工伤职工及工亡职工亲属提供相应的赔偿。以下为您详细解析柳林县工伤赔偿标准。
1.丧葬补助金:依照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。
2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金:按照柳林县相关规定发放。
(1)一级至四级伤残:按照伤残等级,遵循本人工资的一定比例发放。
(2)五级、六级伤残:享受一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。
(3)七级至十级伤残:依据本人工资的7个月计算一次性工伤十级伤残赔偿金。
(1)一级伤残:本人工资的90%
(2)二级伤残:本人工资的85%
(3)三级伤残:本人工资的80%
(4)四级伤残:本人工资的75%
(1)工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。
(2)工伤职工达到退休年龄或是说办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金。
1.工资标准:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算。
2.伤残赔偿金:依据伤残等级和本人工资标准计算。
3.工亡赔偿金:依据丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金计算。
案例1:某职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;供养亲属抚恤金依据死者工资的一定比例发放;一次性工亡补助金按照柳林县相关规定发放。
案例2:某职工因工致残经鉴定为六级伤残。其可享受一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;伤残津贴按本人工资的85%发放。
柳林县工伤保险管理服务中心位于柳林县市民服务中心0520号,是一家隶属于柳林县人力资源和社会保障局的全额拨款事业单位。中心主要负责柳林县工伤保险待遇的审核、支付等工作。
柳林县工伤赔偿标准及计算方法较为复杂涉及多个项目和标准。工伤职工及工亡职工亲属在申请赔偿时,需理解相关政策和计算方法,以便顺利获得应有的赔偿。同时企业应依照规定参加工伤保险,保障职工的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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