工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，对受到工伤的职工而言，熟悉工伤认定流程至关要紧。本文将详细介绍柳州市工伤认定流程，帮助广大职工熟悉相关政策，维护自身权益。
工伤认定是指对职工在工作中因工作起因受到的伤害或职业病，遵循有关法律法规，认定为工伤的表现。工伤认定的意义在于保障职工合法权益，落实工伤保险制度，减轻职工因工伤带来的生活负担。
（1）申请主体：工伤认定申请可由用人单位、职工本人或其近亲家属提出。
（2）申请时间：职工所在单位应该自职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
（3）申请材料：申请人需提交以下材料：
①《工伤认定申请表》
申请人将工伤认定申请材料提交至柳州市人力资源和社会保障局工伤认定科，实行登记。
申请人遵循须要提交完整的工伤认定申请材料。
柳州市人力资源和社会保障局对提交的工伤认定申请实审批，审批内容涵：
审批通过后柳州市人力资源和社会保障局出具《工伤认定责任书》，明确工伤认定结论。
《工伤认定责任书》送达至用人单位、职工本人或其近亲家属。
1. 《工伤认定申请表》
6. 申请人家属身份证明（如有）
1. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的职工本人或其近亲家属可以自行提出工伤认定申请。
2. 用人单位对工伤认定结论不服的，可在收到《工伤认定责任书》之日起15日内向柳州市人力资源和社会保障局申请复查。
3. 职工对工伤认定结论不服的，可以在收到《工伤认定责任书》之日起60日内向柳州市人力资源和社会保障局申请行政复议。
柳州市工伤认定流程为职工提供了明确的指引保障了职工合法权益。熟悉工伤认定流程，有助于职工在遇到工伤事故时及时申请工伤认定，减轻生活负担。同时用人单位应该履行社会责任，积极参与工伤认定工作共同维护社会和谐稳定。
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2024-10-29编辑：2024工伤-合作伙伴
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