工伤认定责任书是谁的名字

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 21:07:16

工伤认定责任书是谁的名字

工伤认定责任书是谁的名字——深入探讨工伤认定的责任归属

一、引言

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害或患职业病是不是属于工伤或是说视同工伤给予定性的行政确认表现。在这个期间工伤认定责任书的归属疑问成为了一个点。本文将围绕工伤认定责任书是谁的名字这一主题展开深入探讨。

二、工伤认定责任书的基本概念

工伤认定责任书，实际上并不存在。在我国，工伤认定的官方文件是《工伤认定决定书》，由社会保险行政部门制作。工伤认定决定书是法律程序中的要紧文件，它对确认工伤职工的权益具有关键作用。

三、工伤认定责任书的归属分析

1. 工伤认定书的归属

工伤认定书应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有。按照法律规定，工伤认定书下来之后一份给所在的用人单位，一份给工伤职工本人保存。工伤认定书是法律程序中的关键文件，对于确认工伤职工的权益具有关键作用。

2. 工伤认定书的分发对象

依照相关规定工伤认定书应给受伤员工本人，同时也应抄送给用人单位和社会保险经办机构。这样一来，受伤员工可以熟悉本身的工伤认定情况，用人单位可以据此实工伤赔偿，社会保险经办机构可以据此实工伤保险待遇的支付。

四、工伤认定责任的归属

1. 用人单位的举证责任

在工伤认定期间假使职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的将承担不利影响。其中，事故发生的有关凭证、事故调查报告、医疗机构的诊断证明等材料，由用人单位负举证责任。

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2. 社会保险行政部门的认定责任

工伤认定是由社会保险行政部门负责的。在工伤认定进展中社会保险行政部门需要依据相关法律法规对职工的伤害情况实行调查、核实，并作出是不是属于工伤的认定。倘使社会保险行政部门作出的工伤认定决定存在错误，应该承担相应的法律责任。

五、工伤认定责任书的实际操作

在实际操作中，工伤认定书的制作和分发过程如下：

1. 受伤职工向所在单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位在收到申请后，应该在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，对事故情况实行调查、核实，并作出是否属于工伤的认定。

4. 社会保险行政部门制作《工伤认定决定书》，并将决定书抄送给受伤职工、用人单位和社会保险经办机构。

5. 受伤职工和用人单位按照《工伤认定决定书》实行工伤赔偿和工伤保险待遇的支付。

六、结论

工伤认定责任书并不存在，实际上是由社会保险行政部门制作的《工伤认定决定书》。工伤认定书的归属疑惑法律规定应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有。在工伤认定期间，用人单位承担举证责任，社会保险行政部门承担认定责任。通过深入熟悉工伤认定的责任归属，有助于维护工伤职工的合法权益，促进社会和谐稳定。

（注：本文依照提供的语料库整理撰写，字数约为1500字，已实自动排版。）

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