精彩评论
汐
2024-10-28工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担。
怡
2024-10-28要，劳动者要想获得工伤保险的赔付，一定要到指定由劳动管理部门认定工伤，所以单位承认工伤不能说明什么问题，要劳动管理部门认定才行。因此，无论事故责任是否由劳动者承担，只要合工伤认定标准的，劳动者仍可依法享受工伤保险待遇。
无无无
2024-10-28专家导读 很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。
花瑜
2024-10-28劳动者工作中受伤，即使用人单位承认是工伤，也应该申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。如果劳动者未拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书。
爱挑食狗子
2024-10-28属于工伤，我还需要承担部分责任吗 如果员工犯规了，那就得接受公司按照规章制度来的处理或惩罚，但这一点也不妨碍他们拿到应有的工伤赔偿。在职场中，意外总是难以预料。当我们在工作期间或通勤途中遭遇交通事故，不仅面临身体的伤害，还可能涉及工伤和民事赔偿的双重责任。那么，工伤认定后。
