精彩评论
文深
2024-10-28一般来说，如果高频听力损失是由于工作原因导致的，那么可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内。
沉默年代
2024-10-28最后，根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤造成的伤残或死亡，享受工伤保险待遇。听力高频损失属于工伤，因此受伤的劳动者可以申请工伤保险赔偿。
Joker
2024-10-28针对双耳高频听力损失是否可认定为工伤的问题，需要根据具体情况判断。如果在工作过程中，因工作原因导致的听力受损，并且能提供相关证据。
王子月
2024-10-28需要申请职业病的鉴定，确定为职业病后，辞职才有经济赔偿的。
螺旋真理
2024-10-28依据我国工伤保险条例的规定，职业病是属于工伤的情形，因职业病病造成听力高频受损的，可以申请伤残鉴定，确定伤残等级后主张经济赔偿。
海滨
2024-10-28高频听力受损是否算工伤，需根据具体情况判断。如果是因工作原因在工作时间和工作场所内受到的伤害，可以依据《工伤保险条例》申请工伤认定。如不及时处理。 诊断标准不:按照现行标准倘若语频听力正常，仅高频听力受损，一般不会被判定为职业病于是也无法认定为工伤。
小船搏洋
2024-10-28工伤造成高频听力中度受损，耳鸣，能评上伤残吗 工伤认定与伤残等级:我国法规规定，即使听力受损，只要不构成职业病，仍可申请工伤认定。若不属于工伤。如果高频受损是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，那么根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤。例如，如果某工人在噪音环境下长期工作。
盒马
2024-10-28根据劳动法耳朵高频听力受损更高能赔偿多少 问答 131人阅读 耳高频听力下降，噪音性耳聋能报工伤吗 问答 142人阅读 本人工作期间受工伤。
