高中暑能认定工伤吗

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-28 17:09:24

高中暑能认定工伤吗

高中暑能认定工伤吗？

一、引言

在我国，高天气给多户外工作者带来了巨大的工作压力和身体负担。其在，高中暑现象频发，那么高中暑能否被认定为工伤呢？本文将围绕这一疑问，结合相关法律法规和实际案例，为您详细解答。

二、高中暑的定义及危害

1. 定义：高中暑是指在高、高湿环境下，由于体调节失常，引发体急剧升高出现一系列生理功能紊乱的临床表现。

2. 危害：高中暑对人体的危害较大，轻则出现头晕、乏力、恶心等症状，重则可能引发热射病、热痉挛等严重影响，甚至危及生命。

三、高中暑认定为工伤的法律依据

1. 《工伤保险条例》：依照《工伤保险条例》第十四条，患有职业病的劳动者可认定为工伤。其中，职业病目录中明确将高作业进展中因物理因素所致的职业病列为职业病。

2. 《职业病目录》：原生部、劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》中，将高作业期间因物理因素所致的职业病列为职业病。

高中暑能认定工伤吗

3. 社会保险行政部门认定：劳动者因高作业引起中暑，经社会保险行政部门认定为工伤的，才能享受工伤保险待遇。

四、高中暑认定为工伤的条件及程序

1. 条件：凡是工作时间在工作地点因工作起因引起的高中暑，都属于工伤。

2. 程序：

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（1）劳动者在工作中出现中暑症状应及时送往医疗机构就诊。

（2）医疗机构按照病情实诊断，确认是不是为高中暑。

（3）劳动者向单位提出工伤认定申请并提供相关证据。

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（4）单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请。

（5）社会保险行政部门对工伤认定申请实审核，认定为工伤的劳动者即可享受工伤保险待遇。

五、生活护理费的支付标准

按照《工伤保险条例》规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或是说生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

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六、案例分析

以下是几个典型的因高中暑认定为工伤的案例：

1. 某建筑工人张某在高天气下实行户外作业因中暑引发热射病，经医疗机构诊断确认为高中暑。单位向社会保险行政部门申请工伤认定，最认定为工伤。

2. 某环工人李某，在高天气下实行清扫工作，因中暑引发热痉挛经医疗机构诊断确认为高中暑。单位向社会保险行政部门申请工伤认定，最认定为工伤。

高中暑能认定工伤吗

七、结论

高中暑属于工伤。劳动者在工作中因高中暑，经申请工伤认定后，应享受工伤待遇。在此，提醒广大劳动者，在高天气下要关注防暑降避免发生中暑事故。同时单位也要切实履行安全生产责任为劳动者提供良好的工作环境。

精彩评论

网络经人 2024-10-28

根据前述法律规定，在高条件下工作的劳动者一旦中暑，须经职业病防治诊断机构确认。只有被诊断为职业性中暑的劳动者才可以依据职业病诊断申请工伤认定。中暑如何认定工伤在工作时间工作中暑认定为工伤。《工伤保险条例》规定，患有职业病的可认定为工伤。劳动者因高作业引起中暑的。

兴扬 2024-10-28

问:高、高湿环境下因工作中暑，是否算工伤？答: 凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高中暑，都属于工伤，经申请工伤认定后，应享受工伤待遇。工作中中暑属于工伤吗导读:属于，上班期间中暑，属于原生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高作业过程中因物理因素所致的职业病。

丁燕燕 2024-10-28

律师解答: 劳动者因高作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。但是值得注意的是，必须是经社会保险行政部门认定为工伤的，才能享受工伤保险待遇。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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