精彩评论
世
2024-10-28如果上班自己高处跳下摔伤算工伤吗: 如果不是工作原因，而是个人无聊，那当然不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。
王盐
2024-10-28工作时间高空坠亡，是工伤吗？ 员工翻窗进入更衣室时不摔伤，也能认定工伤？ 晚班员工用餐后倒地，伤情如何别？ 职工请假看病后返回家中死亡，是否受工伤保护。
椿
2024-10-28从高空坠落确实可能构成意外伤害。但具体情况需要根据实际场景和相关法律规定来判断。 在工伤保险领域 如果是在工作时间和工作场所内。
中科院之声
2024-10-28以下是几种可以认定工伤的情况: 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。
白豆蔻
2024-10-28法律主观：职工坠楼身亡属于以下情形的，应当 认定为工伤 ：在工作时间坠楼身亡，正在从事本职工作的时候坠楼身亡；履行工作职责受到等意外伤害的。劳动者在高空作业时摔落受伤，如果是在工作时间和工作场所内，一般属于工伤；如果不具备工作时间和工作场所这两个要素，则一般不能认定为工伤。
素
2024-10-28律师解析: 对于那些在高处作业中失足坠落受伤的情况，若其合我国工伤认定标准中的任何一种，都应被定性为工伤: 首先，无论何时何地。根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: 故意犯罪的； 醉酒或者吸的； 自残或者自杀的。 从上述规定可以看出。
三叉戟
2024-10-28工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。对于工伤认定，应当由用人单位或者社会保险经办机构进行评定，并按照规定给予相应的工伤保险待遇。如果雇主不承认某项工伤是否合认定条件该怎么办。
