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2024-10-28因此，如果韧带拉伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，那么它就可以被认定为工伤。 具体来说，以下几种情况下的韧带拉伤可能被视为工伤: 在工作时间和工作场所内。
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2024-10-28韧带拉伤通常不能评上伤残等级。由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可以得知，伤残等级的评定标准，是根据人体组织器官结构破坏、功能障碍的严重程度。如果韧带拉伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的，那么根据《工伤保险条例》第十四条(一)项，应当认定为工伤。
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2024-10-28您好，在公司崴脚导致韧带拉伤，需要申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定。韧带拉伤能评工伤吗申请认定为工伤，有认定工伤决定书以后再申请劳动能力鉴定，根据治疗后恢复情况看，一般情况就九级，如果手术后恢复得很好，也不排除只能鉴定到十级。
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2024-10-28如果韧带损伤的程度比较严重，对走路受到严重影响，这种情况一般被评定为九级伤残。出现这种情况，患者可以通过局部冰敷的方式进行改善，能够有效缓解肿胀，如果疼痛比较严重。
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2024-10-28其次，韧带拉伤是否发生在工作时间内。如果韧带拉伤发生在工作时间内，且是因工作的具体活动引起的，可以较容易地认定为工伤。 第三，韧带拉伤的严重程度。
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2024-10-28工作期间韧带拉伤是能够到工伤吗 2023-04-17 工伤鉴定与赔偿 律师分析: 韧带拉伤是否属于工伤，根据实际情况来决定.如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内。韧带拉伤可以认定工伤 韧带拉伤可以认定为工伤 韧带是连接骨头的强韧性组织，起到支撑和稳定关节的作用。韧带拉伤是指韧带受到外力撕裂或牵拉。
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2024-10-28如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的韧带拉伤的，那就算工伤。韧带拉伤属于以下情形造成的，算工伤:因工外出期间，由于工作原因受到伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；在工作时间和工作场所内。
