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万小歪Nikkie
2024-10-28非法用工工伤认定是需要由劳动保障部门受理工伤认定，如果确实是属于工伤认定的话，紧接着就可以也找到单位要求对此进行一定的赔偿。以下是关于非法用工工伤认定的具体办法: 非法用工的认定 依据《工伤保险条例》第六十六条，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位。
山道人
2024-10-28专家导读 非法用工不可以进行工伤认定。非法用工，是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用工，因为不具法定主体，不是法律上的用人单位或者劳动者。
要要
2024-10-28非法用工的情况下，通常不能进行正常的工伤认定。因为工伤认定的前提是存在合法的劳动关系，而非法用工单位与职工之间并未建立合法的劳动关系。然而。
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2024-10-28外国人在我国境内非法就业，其在上班途中受伤经申请又被认定为工伤，现其非法就业所在的公司起诉工伤认定部门要求撤销工伤认定，能否得到支持？ 近日。非法用工的工伤处理 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(人社部令第9号)第二条规定:本办法所称非法用工单位伤亡人员。
小樱
2024-10-28我们所称的非法用工单位伤亡人员指的是。
朱今
2024-10-28用人单位未在规定期限内，提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织。视同工伤。”第66条规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的。
