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语文李寨主
2024-10-28如果发生工伤事故，应当首先由用人单位、非正规就业劳动组织的就业人员发生事故伤害或被诊断。
李思怡
2024-10-28比如，2002年上海市出台《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》，规定外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的。非法用工的可以工伤认定吗？ 导读:非法用工不可以进行工伤认定。非法用工，是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用工，因为不具法定主体。
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2024-10-28平台经济下灵活的用工制度提供了大量的就业机会，为城市 经济的发展注入了新的活力 ， 不仅给传统的劳动用工形式带来了很大的变化。
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2024-10-28非法用工的情况下，通常不能进行正常的工伤认定。因为工伤认定的前提是存在合法的劳动关系，而非法用工单位与职工之间并未建立合法的劳动关系。然而。
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2024-10-28只有的话，人们可以尝试申请工伤认定。按照规定，经过认定属于工伤的，人们可以拿到一笔赔偿。当然，只有在工伤认定的范围内，劳动局才会受理，那么。
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2024-10-28几个程序性问题，非法用工伤亡赔偿前不需要强制进行工伤认定，但职工或工伤残的应当进行劳动能力鉴定。参加工伤保险的非正规就业劳动组织工伤的，如何享受工伤保险待遇？ 根据《上海市工伤保险实办法》的规定，非正规就业劳动组织按规定缴纳工伤保险费后。
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2024-10-28在大多数情况下，企业需要依法办理营业执照才能正常经营。如果没有办理营业执照，则不属于合法经营主体，无法为员工提供正常的工伤保障。因此。
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2024-10-28该规定系对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定作出了补充，突破了以确认劳动关系为前提的传统模式。享受工伤（或者意外伤害）保险待遇；2007年江南通等地通过主导、商业保险公司运作，建立起独立的非正规就业劳动者职业伤害保障模式。
