精彩评论
Lens
2024-10-28工人不在工作时间受伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内。非工作时间非工作原因在工作场所受伤，一般来说，并不合《工伤保险条例》中规定的工伤情形，因此可能无法被认定为工伤。
丽颖
2024-10-28综上所述，具体期限的法律规定因情境而异，需根据担保、抵押或质证等具体情况来确定相应的法律条款和期限。 工伤在家不上班算不算在岗。
秃顶老男人
2024-10-28职工从事非本职工作受伤，能否认定为工伤 虽未从事本职工作，若因从事与其有关联的工作导致受伤仍可被界定为工伤。 劳动者在正常工作时间及地点内。即使不是上班时间，只要是在公司受到了或意外伤害，都算工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
SteveShi
2024-10-28职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤，但是因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内。
士杰
2024-10-28劳动者在工作中受伤之后，除了要进行工伤认定之后，还得完成好工伤鉴定，确定工伤的等级才能够获得相应级别的工伤理赔。
LuoPatrick
2024-10-28工伤鉴定期间不上班是否可以？ 工伤都是有停工留薪期，停工留薪期内是可以不用上班的，但出了停工留薪期，就必须上班。
