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2024-10-28法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 还有以下情形可以认定为视同工伤: 在工作时间和工作岗位。
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2024-10-28认定为工伤的情形有哪些以下情况可被视为工伤:工作时间及场所内因为工作而受伤；工作前后在工作区域进行相关准备或收尾工作导致的伤害；患有职业病。
泡妞大佬
2024-10-28社会保障|什么情形应当认定为工伤？ 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
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2024-10-28(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位。收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间。
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2024-10-28工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。 (一)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则。
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2024-10-28法律赋予劳动者申请工伤认定的权利，是对劳动者权益保护的需要，也是对用人单位履行申请工伤职责的促。规定劳动者一年工伤认定申请期限。
