雇员怎样认定工伤伤残几级

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-28 09:23:43

雇员怎样认定工伤伤残几级

雇员怎么样认定工伤伤残等级

导语：在我国工伤认定和伤残等级鉴定是保障工伤职工权益的必不可少环节。熟悉工伤伤残等级的认定标准对雇员而言具有必不可少意义。本文将详细介绍雇员怎样去认定工伤伤残等级以帮助大家更好地维护自身合法权益。

一、工伤伤残等级划分

依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准工伤伤残等级主要分为十级，具体如下：

1. 一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设，否则生命无法维持。

2. 二级伤残：日常生活大部分不能自理，需要他人帮助。

3. 三级伤残：日常生活部分不能自理，需要他人帮助。

4. 四级伤残：日常生活基本自理，但部分功能受限。

5. 五级伤残：日常生活基本自理，但部分功能明显受限。

6. 六级伤残：日常生活能自理，但部分功能受限。

7. 七级伤残：日常生活能自理，但部分功能轻度受限。

8. 八级伤残：日常生活能自理，但部分功能轻度受限。

雇员怎样认定工伤伤残几级

9. 九级伤残：日常生活能自理但部分功能轻度受限。

10. 十级伤残：日常生活能自理，但部分功能轻度受限。

二、工伤伤残等级认定标准

以下是工伤伤残等级认定的部分具体标准：

1. 一级伤残：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成占体表面积≥90%。

2. 二级伤残：面部中度毁容，同时伴有表B2中三级伤残之一者；全身中度瘢痕形成占体表面积≥70%。

3. 三级伤残：面部轻度毁容，同时伴有表B2中四级伤残之一者；全身轻度瘢痕形成，占体表面积≥50%。

4. 四级伤残：面部轻度毁容，同时伴有表B2中五级伤残之一者；全身轻度瘢痕形成占体表面积≥30%。

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5. 五级伤残：面部轻度毁容，同时伴有表B2中六级伤残之一者；全身轻度瘢痕形成，占体表面积≥10%。

6. 六级伤残：面部轻度毁容，同时伴有表B2中七级伤残之一者；全身轻度瘢痕形成，占体表面积＜10%。

7. 七级伤残：面部轻度毁容，同时伴有表B2中八级伤残之一者。

8. 八级伤残：面部轻度毁容同时伴有表B2中九级伤残之一者。

9. 九级伤残：面部轻度毁容，同时伴有表B2中十级伤残之一者。

10. 十级伤残：面部轻度毁容同时伴有表B2中十一级伤残之一者。

三、工伤伤残等级认定流程

1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位理应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

雇员怎样认定工伤伤残几级

2. 受理工伤认定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在15日内实审查，对合受理条件的，理应受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和单位。

4. 伤残等级鉴定：工伤职工理应在工伤认定决定作出之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

5. 鉴定劳动能力鉴定委员会应该在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，并通知申请人和单位。

6. 领取工伤待遇：依据鉴定结论，工伤职工可以依照伤残等级领取相应的工伤待遇。

四、总结

工伤伤残等级的认定是保障工伤职工权益的关键环节。雇员理应熟悉工伤伤残等级的划分、认定标准及认定流程，以便在发生工伤事故时，及时提出工伤认定申请，维护自身合法权益。同时用人单位也理应履行相关法定义务，为工伤职工提供相应的保障。在我国工伤保险制度的不断完善下，工伤职工的权益将得到更好的保障。

精彩评论

SummerClover 2024-10-28

(2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； (3)颈4以上截瘫，肌力≤2级； (4)重度运动障碍(非肢体瘫)； (5)面部重度毁容，同时伴有表b. 2中二级伤残之一者。从上述标准的适用范围来看:在交通事故中受伤，伤残等级的鉴定适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。

更大爷 2024-10-28

工伤人员按照伤残等级，可获得以下标准的工伤津贴: - 一级伤残:津贴为本人工资的90%。 - 二级伤残:津贴为本人工资的85%。 - 三级伤残:津贴为本人工资的80%。鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准对某进行了鉴定，确定伤残等级为VIII(八)级。诉讼中，某对鉴定标准提出异议。