随着我国社会经济的快速发展雄安新区的建设也日益受到广泛关注。工伤认定是保障职工权益的必不可少环节,那么在雄安新区工伤认定究竟该怎样去实行呢?本文将为您详细解答雄安新区工伤认定的疑问,让您对工伤认定流程有一个清晰的认识。
引语:
雄安新区作为承载北京非首都功能疏解的要紧载体,其建设发展备受瞩目。在这个崭新的地区,怎么样保障职工的权益,保障工伤认定的公平、公正、公开成为了人们关注的点。本文将深入探讨雄安新区工伤认定的相关难题,为广大劳动者提供有益的参考。
工伤等级的认定是工伤解决中的要紧环节,那么在雄安新区,工伤等级的认定工作是由哪个部门负责呢?
在雄安新区,工伤等级认定工作主要由雄安新区人力资源和社会保障局负责。该部门设有专门的工伤认定窗口负责接收、审核工伤认定申请,并在规定时间内作出工伤等级认定。
(1)申请:工伤发生后单位或劳动者应该在30日内向雄安新区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。
(2)审核:雄安新区人力资源和社会保障局收到申请后,将对申请材料实行审核。审核内容涵:事故发生的时间、地点、起因、伤害程度等。
(3)认定:经审核,合条件的,雄安新区人力资源和社会保障局将依据相关法规对工伤等级实行认定。
(4)通知:认定完成后,雄安新区人力资源和社会保障局将向申请人发出工伤等级认定通知。
工伤认定的地点是劳动者关注的点,那么在雄安新区,劳动者该怎么样实行工伤认定呢?
雄安新区工伤认定地点为雄安新区人力资源和社会保障局。劳动者在发生工伤后应首先向单位报告,并由单位向雄安新区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
(1)报告:工伤发生后,劳动者应立即向所在单位报告,并说明事故发生的时间、地点、原因等。
(2)申请:单位应在30日内向雄安新区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。
(3)调查:雄安新区人力资源和社会保障局在收到申请后,将实行实地调查,理解事故发生的具体情况。
(4)认定:依据调查情况,雄安新区人力资源和社会保障局将对工伤认定实审核并在规定时间内作出认定决定。
(5)通知:认定完成后,雄安新区人力资源和社会保障局将向申请人发出工伤认定通知。
雄安新区工伤认定工作在保障劳动者权益方面具有必不可少意义。劳动者在发生工伤后,应依照相关规定及时向单位报告,并由单位向雄安新区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。同时雄安新区人力资源和社会保障局也将严格依法实行工伤等级认定,确信工伤认定的公平、公正、公开。期望通过本文的介绍,能让广大劳动者对雄安新区工伤认定有更加清晰的认识。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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