闲着可以考什么证认定工伤

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 07:26:39

闲着可以考什么证认定工伤

一

闲着可以考什么证认定工伤——全面解析工伤认定的那些事儿

一、引言

工伤认定是保障职工权益的关键环节对因工作起因致使的伤害职工有权申请工伤认定从而获得相应的工伤保险待遇。工伤认定的过程并非一帆风顺需要提交一系列证件和材料。本文将为您详细介绍工伤认定进展中可能需要考取的证件以及怎么样认定工伤。

二、工伤认定所需证件

1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定期间的基本文件职工在发生工伤后，应向用人单位或是说当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请表。

2. 劳动关系证明材料

（1）劳动合同：职工与用人单位签订的劳动合同是证明劳动关系存在的直接证据。

（2）工资支付凭证：工资条、银行转账记录等可以证明职工与用人单位存在劳动关系的材料。

（3）社会保险缴纳证明：社会保险缴纳记录可证明职工与用人单位存在劳动关系。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书

（1）医疗诊断证明：职工在发生工伤后，应及时到医院就诊，取得医疗诊断证明。

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（2）职业病诊断证明书：对于因长期劳动致使的职业病，需实职业病鉴定，取得职业病诊断证明书。

4. 职业病鉴定书

职业病鉴定书是证明职业病的存在和与工作相关的必不可少依据。职工在申请工伤认定时如患有职业病，需提交职业病鉴定书。

三、工伤认定的具体情况

1. 工伤认定的基本条件

（1）职工在工作时间和工作场所内受到伤害。

（2）职工因工作起因受到伤害。

（3）职工因履行工作职责受到伤害。

2. 特殊情况下的工伤认定

（1）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

（2）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，但非双方交通事故，只是职工个人事故摔的。

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四、怎样去认定工伤

1. 提交工伤认定申请表和相关证件

职工在发生工伤后，应及时向用人单位或当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请表和相关证件。

2. 委托律师实收集证据

职工在实工伤认定时，可委托律师帮助收集证据，增进工伤认定的成功率。

3. 关注工伤认定的时间限制

职工在发生工伤后，应在规定的时间内向用人单位或是说当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，否则可能致使工伤认定失败。

五、结语

工伤认定是保障职工权益的要紧环节，职工在发生工伤后，应积极申请工伤认定，为自身争取到应有的待遇。熟悉工伤认定所需的证件和流程，有助于职工更好地维护本人的权益。同时企业在日常管理中，也应加强对职工的安全培训和教育，预防工伤事故的发生。

（注：本文仅为普及工伤认定知识，不构成法律建议。具体操作请以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。）

精彩评论

瑜斌 2024-10-28

这还好的，因为严格非双方交通事故，只是你一个人单人事故摔的，不能报工伤。我之前也是这样。

负二 2024-10-28

因此，虽然本案中仲裁裁决确认世豪公司与李杰不存在劳动关系，但并不影响世豪公司承担工伤保险责任。什么情况下应当认定为工伤。职工进行工伤认定需要提交工伤认定的相关材料，当事人可以委托律师进行收集。

BB 2024-10-28

（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职业病鉴定书:对于因长期劳动导致的职业病，将需要进行职业病鉴定。职业病鉴定书是证明职业病的存在和与工作相关的重要依据。综上所述，以上是一些可以证明工伤的证件。