精彩评论
陈怡洁
2024-10-28因此，在伤情鉴定中，除了参考病历外，还需要结合其他客观证据进行综合评估。 综上所述，诊所的病历可以作为伤情鉴定的参考依据之一。个人在工作过程中有可能发生工伤，甚至致残，导致正常工作和生活都无法顺利进行，所以有必要进行工伤评残，给予与一定的补偿。那么，门诊病历能作为工伤评残依据吗。
扯你双马尾
2024-10-28这些材料共同构成了工伤认定的完整证据链。 因此，在申请工伤认定时，务必确保提供完整、准确的材料，以便社会保险行政部门能够进行全面、客观的评估。门诊病历可以是认定工伤的一种材料，但不能单凭门诊病历就可以认定工作。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。
英国报姐
2024-10-28门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。总的来说，门诊病例是工伤证明的重要组成部分，但在申请工伤认定时，还需提供其他相关材料以形成完整的证据链。
米洛
2024-10-28伤情鉴定的主要依据就是病历，但是诊断证明也可以代替。 伤情鉴定不一定需要病历，有的医院要等病人出院后才给病历，做伤情鉴定时，如果有病历当然可以做。门诊病历和诊断证明不可以做工伤等级鉴定，门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”，它只能证明当天到医院就诊的事实。
火爆脾气
2024-10-28法律分析:仅凭门诊病历不能认定工伤。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的长期限)。
VigorousCooler
2024-10-28专家导读 这一问题中是没有明确规定的，只要有相应部门出具的相关材料即可，并不会依据首诊病历，如果病历丢失，医院是有存档可以复印的。 最近很多网友求助小编。
王珊娜
2024-10-28门诊病历不能作为认定工伤的证据，门诊病历并不是法律所规定的医疗诊断证明，它只能证明当天到医院就诊的事实，而不能成为劳动保障部门认定工伤的依据。
