镇江认定工伤流程
镇江认定工伤流程详细介绍
一、引言
工伤认定是保障职工权益的要紧环节，对维护职工的合法权益具有关键意义。在我国，工伤认定工作由社会保险行政部门负责。本文将详细介绍镇江市工伤认定的基本流程、相关政策法规和留意事项以帮助广大职工更好地熟悉和行使自身的权益。
二、工伤认定主体
1. 认定主体：社会保险行政部门负责工伤认定工作。在镇江市，这项工作主要由市人力资源和社会保障局承担。
三、工伤认定程序
1. 提出工伤认定申请
（1）申请人：用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人。
（2）申请时间：职工所在单位应该自职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2. 受理与审查
（1）社会保险行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内对申请材料实审查对合条件的予以受理。
（2）审查内容：事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）必须是由镇江市疾控中心出具。
3. 工伤认定决定
社会保险行政部门理应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或是说《不予认定工伤决定书》。
四、工伤鉴定流程
1. 工伤员工医疗结后携带以下资料至社保机构申报伤残等级评定：
（1）工伤认定决定书
（2）职工伤病残诊断证明
（3）《职工伤病残劳动鉴定审批表》
2. 实鉴定
携带伤病残诊断证明与《职工伤病残劳动鉴定审批表》实鉴定。鉴定期间，需缴纳鉴定费用。
3. 鉴定结果
鉴定结果分为一级至十级伤残，依据伤残等级，享受相应的工伤待遇。
五、相关政策法规与关注事项
1. 政策法规
（1）《工伤保险条例》
（2）江省《工伤保险条例》实办法
（3）镇江市《工伤保险实办法》
2. 关注事项
（1）工伤认定申请表应该涵事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
（2）职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）必须是由镇江市疾控中心出具。
（3）申请工伤认定时，需提供完整、真实的申请材料。
（4）工伤认定决定书出具后，职工可依据伤残等级享受相应的工伤待遇。
六、结语
工伤认定是维护职工合法权益的关键途径，熟悉工伤认定流程和相关政策法规，有助于职工在遇到工伤事故时及时、有效地维护本人的权益。期望本文能为广大职工提供有益的参考，让大家在面临工伤疑惑时，可以更加从容应对。同时也期望镇江市在工伤认定工作中，不断优化流程，增强工作效率为广大职工提供更加优质的服务。
镇江认定工伤流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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