铅山相关单位不予认定工伤
铅山县工伤认定难题：相关单位不予认定劳动者权益谁来保障？
导语：近年来我国工伤认定制度不断完善但在实际操作中仍有部分劳动者在遭遇工伤后面临工伤认定难题。铅山县近期发生的数起工伤认定案件暴露出相关单位在工伤认定进展中存在的疑问使得劳动者权益难以得到有效保障。
正文：
一、工伤认定难题：相关单位不予认定
1.先生工伤认定遭遇困境
先生在铅山县莉运输工作期间不遭遇工伤。当他向铅山县人社局申请工伤认定时却被告知必须提供第三方劳务企业的注册资料才能受理。这让先生感到困惑和无助。
2.某工伤赔偿咨询无果
2021年6月16日，某在铅山县二镇东湖村咨询工伤赔偿事宜。某称其在2021年1月17日，上市瑞辰密封科技工作进展中不受伤。相关部门在工伤认定上并未给予明确答复，让某陷入 困境。
3.张某军工伤认定引发争议
山西男子张某军在上班期间因身体不适请假回家，随后抢救无效于次日死亡。张某军的妻子提交了工伤申请资料，但相关部门在工伤认定上存在分歧，使得工伤认定陷入僵局。
二、工伤认定难题背后的起因
1.用人单位不办理社会保险登记
依照《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实际操作中，部分用人单位并未依据规定办理社会保险登记，造成劳动者在工伤认定时遭遇难题。
2.相关单位责任心不强
在工伤认定进展中，部分相关单位责任心不强，对工伤认定申请审查不严，甚至存在推诿现象。这使得劳动者在 期间，面临重重困难。
3.法律法规适用不当
在工伤认定期间，法律法规适用不当也是一个必不可少起因。部分案件在事实认定和法律适用上存在分歧，引起工伤认定结果存在争议。
三、解决工伤认定难题的对策
1.加强法律法规传
增强劳动者和用人单位的法律意识，加强法律法规传，使双方熟悉工伤认定的相关规定，减低工伤认定纠纷的发生。
2.完善工伤认定程序
完善工伤认定程序，明确各方职责，保证工伤认定工作依法、公正、高效实。
3.强化责任追究
对相关单位在工伤认定期间的违法表现，依法予以查处，强化责任追究，保证劳动者权益得到有效保障。
4.建立健全府院联动机制
建立健全府院联动机制，实质性化解行政争议，增进工伤认定工作的公正性和权威性。
工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。铅山县工伤认定难题暴露出相关单位在工伤认定期间存在的疑惑。解决这一疑惑，需要各方共同努力，完善法律法规，加强法律法规传强化责任追究，保证劳动者权益得到有效保障。让咱们共同期待，一个更加公平、公正的工伤认定制度早日到来。
铅山相关单位不予认定工伤
编辑：2024工伤-合作伙伴
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