精彩评论
2024-10-28而酒后驾驶属于违法行为，并非在工作中因工作原因导致的伤害。 酒后驾驶会造成严重的交通安全事故，给驾驶者和他人的生命和财产造成极大的危害。根据我国法律规定。专家导读 下班的时候因酒后驾驶出现事故，不能认定工伤，不能索要赔偿，还要追究司机的法律责任，会吊销机动车司机的驾驶证，如果存在醉酒驾驶的行为。
李思源
2024-10-28酒驾受伤不能被认定为工伤事故。 根据《人民社会保险法》第三十七条的规定，职工因醉酒导致伤亡的，不被认定为工伤。因此，如果是在饮酒后驾驶车辆导致的事故伤害。
闪米特
2024-10-28醉驾交通事故是否认定工伤 司佐洋 云南滇晋律师解答 当事人因醉驾行为造成交通事故的，是不会被认定为工伤的，其行为已经构成了犯罪。专家导读 酒驾行为一直都是我国严打击的，一旦发现机动车驾驶人员存在这一情况，那么必然要对其作出相应的处罚，严重的甚至会被认定为危险驾驶罪。
罗怡静
2024-10-28不是。职工故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤。醉驾涉嫌危险驾驶罪，该罪是故意犯罪不是过失犯罪。该罪的主观方面是故意，主体是一般主体。
初遇故人
2024-10-28上下班酒驾出车祸一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的。酒后驾驶发生交通事故是不可以认定工伤的。醉酒或者吸造成的伤害不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的。
冼艺哲Casper
2024-10-28如果只是喝了酒而没有达到醉酒状态在上下班途中发生交通事故且负次要责任的，可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的。
