都安县认定工伤找哪个部门

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-28 04:23:56

都安县认定工伤找哪个部门

都安县认定工伤找哪个部门——详解工伤认定的流程与部门职责

在日常生活中，无论是工作还是生活中，咱们都可能将会遇到各种意外情况，其中工伤是一种常见的现象。当不发生工伤时理解工伤认定的流程和相关部门职责至关关键。本文将为您详细解析都安县认定工伤的部门及其工作流程。

一、工伤认定的概念及必不可少性

工伤认定是指用人单位在其职业病危害责任发生后应向职工所在地县级以上人民劳动保障行政部门申请，由劳动保障行政部门遵循有关规定的程序，对职工所受伤害是不是属于工伤实行认定。工伤认定的要紧性体现在以下几个方面：

1. 保障工伤职工得到及时、合理的救治和赔偿；

2. 保护职工的合法权益，减轻家庭负担；

3. 促进企业加强劳动安全防护措，减少事故发生率。

二、都安县认定工伤的部门

1. 劳动保障行政部门

在都安县工伤认定主要由劳动保障行政部门负责。具体而言，应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。都安县的劳动保障行政部门为都安县人力资源和社会保障局，其地址为都安瑶族自治县安阳镇巴社区城北新区自治县政务服务中心1楼人社局业务受理窗口①、②联系电话为。工作时间为工作日：上午9:00—12:00。

2. 劳动能力鉴定委员会

认定工伤后，由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。都安县的劳动能力鉴定委员会设在市劳动能力鉴定委员会。

三、工伤认定流程及所需材料

1. 申请工伤认定

职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

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（1）工伤认定申请表；

（2）用人单位与劳动者签订的劳动合同；

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明；

（4）事故现场照片、视频等证据；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 受理与调查

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内作出受理或是说不予受理的决定，并书面通知申请人。决定受理的，应该在60日内作出工伤认定的决定。

3. 工伤认定决定

劳动保障行政部门按照调查情况对工伤认定申请实行审查，理应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人。认定为工伤的，理应发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，理应发给不予认定工伤决定书。

4. 劳动能力鉴定

认定工伤后，劳动者可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供以下材料：

（1）劳动能力鉴定申请表；

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（2）工伤认定决定书；

（3）医疗机构出具的病历资料；

（4）其他与劳动能力鉴定有关的材料。

四、解决途径选择

按照具体情况，劳动者可选择以下途径解决工伤疑惑：

1. 向劳动监察部门咨询、投诉；

2. 向劳动争议仲裁机构申请仲裁；

3. 向人民法院提起诉讼。

五、总结

当不发生工伤时，理解工伤认定的流程和相关部门职责至关必不可少。在都安县，工伤认定主要由劳动保障行政部门和劳动能力鉴定委员会负责。劳动者在发生工伤后，应依照规定程序及时申请工伤认定以便得到合理的救治和赔偿。同时熟悉劳动保障行政部门的职责和联系形式，有助于劳动者在遇到疑问时，可以得到及时的帮助和解答。期望大家在日常生活中，增强法律意识学会运用法律武器维护自身的合法权益。