工伤认定是保障职工权益的要紧环节对受伤职工对于及时、准确的工伤认定意味着可以获得应有的赔偿和保障。近日,河北省邯郸市经济技术开发区成功为一受伤职工认定工伤并支付赔偿金。本文将详细介绍邯郸经开区的工伤认定程序、案例解析以及怎么样寻求法律援助。
职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后用人单位理应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人力资源社会保障局工伤保险处提出工伤认定申请。
假若用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请时,需要提交以下材料:
- 《工伤认定申请表》
人力资源社会保障局工伤保险处在收到工伤认定申请后对申请材料实审查,合条件的予以受理。受理后,将对事故伤害情况实调查核实。
按照调查结果,对工伤职工实行劳动能力鉴定。工伤职工应依据劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点参加鉴定。
依照鉴定结果,人力资源社会保障局工伤保险处作出工伤认定决定,并将认定结果通知申请人。
近日,河北省邯郸市经济技术开发区某项目将工伤赔偿金支付给某。某在工进展中不受伤,经过治疗伤情相对稳定后,存在残疾、作用劳动能力。在经开区劳动监察工作人员的帮助下,某向邯郸市人力资源社会保障局工伤保险处提出了工伤认定申请。经过调查核实,某被认定为工伤,并获得了应有的赔偿金。
某的案例告诉咱们工伤认定程序的顺利实行对于保障职工权益至关关键。用人单位应该及时履行工伤认定申请义务,保证受伤职工可以及时得到赔偿。同时工伤职工和家属也要熟悉工伤认定程序及时提出申请维护自身的合法权益。
在工伤认定进展中,假如遇到法律难题,可寻求以下法律援助途径:
- 中心办公专用电子邮箱:hdlxwqzx@12com
法律援助主要包含以下内容:
工伤认定是保障职工权益的关键环节,邯郸经开区在工伤认定方面做得较好,为受伤职工提供了及时、准确的认定服务。期待通过本文的介绍,能让更多人熟悉工伤认定程序,为本人或他人的权益保驾护航。同时也提醒用人单位要履行好工伤认定申请义务,切实保障职工的生命安全和身体健。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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