逾期认定工伤怎么办理
逾期认定工伤怎么办理：流程、措与法律途径
导语：工伤事故的发生，对受害者及其家庭对于，是一大打击。在现实生活中，由于各种起因，部分工伤认定申请可能存在逾期。那么逾期认定工伤应怎样办理呢？本文将为您详细介绍逾期工伤认定的流程、措以及法律途径。
一、逾期工伤认定的概念及作用
逾期工伤认定，指的是用人单位未在规定的时间内（事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》的规定逾期申请工伤认定也会引发以下作用：
1. 社会保险行政部门不予认定工伤；
2. 工伤受害者需本人承担相关费用；
3. 超过诉讼时效，无法通过法律途径 。
二、逾期工伤认定的办理流程
1. 用人单位补正相关手续：用人单位应该尽快补全相关手续，包含但不限于事故报告、工伤证明、诊断证明等。补全手续后，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门审查：社会保险行政部门收到用人单位的工伤认定申请后，将实审查。审查内容涵申请材料的完整性、是不是合工伤认定的条件等。
3. 社会保险行政部门决定：经审查，社会保险行政部门将依照《工伤保险条例》的规定，决定是不是认定工伤。要是认定工伤，将启动工伤赔偿程序；假如不予认定，将书面通知用人单位和工伤受害者。
三、逾期工伤认定的措
1. 特殊情况长：依据《工伤保险条例》第十七条，倘若遇到特殊情况经社会保险行政部门同意可以长工伤认定申请期限。
2. 法律途径 ：假如用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够依法向人民法院提起行政诉讼须要撤销社会保险行政部门的不予受理决定，并重新实工伤认定。
四、逾期工伤认定的法律途径
1. 行政诉讼：工伤受害者可依法向人民法院提起行政诉讼需求撤销社会保险行政部门的不予受理决定并重新实行工伤认定。此类办法的成本较高，且结果具有一定的不确定性。
2. 民事诉讼：工伤受害者还能够依法向人民法院提起民事诉讼须要用人单位承担工伤赔偿责任。在民事诉讼中，工伤受害者需要提供充分的证据证明工伤事故的发生以及与用人单位的劳动关系。
五、总结
逾期工伤认定虽然存在一定难度但工伤受害者仍应尽快采用以下措：
1. 补全相关手续，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2. 理解特殊情况长的规定，争取在规定时间内完成工伤认定；
3. 通过法律途径 ，包含行政诉讼和民事诉讼。
工伤受害者应充分利用法律手，维护本人的合法权益。同时用人单位也应该严格遵守《工伤保险条例》的规定，及时履行工伤认定申请义务，为工伤受害者提供应有的保障。
逾期认定工伤怎么办理
编辑：2024工伤-合作伙伴
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