精彩评论
方一冰
2024-10-27作业能否认定工伤 在劳动过程中实违反操作规程或安全规定的行为，从法律角度来看可被认定为工伤。 根据我国现行的工伤保险管理政策。
龙牙
2024-10-27违反安全生产规定不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定。非法用工工伤认定办法主要由《工伤保险条例》规定。首先需要明确的是，非法用工单位中的职工若发生工伤，并不由工伤保险基金赔付，而是由非法用工单位负责赔偿。
炜
2024-10-27尽管某位劳动者可能因为违反操作规程而导致工伤事故，但这并不妨碍他们依法享有社会保险所带来的相应待遇，前提是他们的伤势构成了工伤的范畴。工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内“因履行工作职责受到等意外伤害”可认定为工伤，包括两层含义: 一层是指职工因履行工作职责。
琪萱
2024-10-27职工在犯罪活动中受到事故伤害的情况，不会被认定为工伤。这是因为犯罪表现违反了法律法规，职工在犯罪进展中受到的伤害是其违法行为的结果，与工作无关。你好，可以，尽快，能拿到多少赔偿要鉴定的，本律师认为这种情况是属于工伤。既然是工伤。
闲魚
2024-10-27违反安全生产规定影响工伤认定吗 违反安全规定一般不会影响工伤认定。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，是指因单位存在违法违规行为，遭受相关部门行政处罚。
