违法发包认定工伤

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-27 22:31:58

违法发包认定工伤

在我国工伤保险制度旨在保障工人在遭受职业伤害时的基本权益。在实际工作中违法发包现象时有发生致使工伤认定及赔偿疑问变得复杂。本文将围绕违法发包认定工伤这一议题，探讨相关法律法规、赔偿标准以及发包方的责任，以期为广大劳动者提供有益的参考。

引语：

近年来随着我国经济的快速发展，建筑行业、制造业等领域的违法表现逐渐增多，违法发包现象为严重。这不仅严重侵犯了劳动者的合法权益，也给工伤认定及赔偿带来了多难题。本文将从违法发包认定工伤的角度，探讨怎样保障劳动者权益，维护社会公平正义。

一、违法发包认定工伤的赔偿

违法发包认定工伤的赔偿标准，理应参照我国《工伤保险条例》及相关法律法规。以下为赔偿的主要内容：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费、药费、住院费等。

2. 一次性伤残补助金：按照伤残等级遵循本人工资的一定比例支付。

3. 一次性工伤医疗补助金：依据本人工资的一定比例支付。

4. 一次性伤残就业补助金：按照本人工资的一定比例支付。

5. 工伤津贴：在工伤治疗期间，遵循本人工资的一定比例支付。

6. 丧葬补助金：因工伤死亡，按照本人工资的一定比例支付。

违法发包认定工伤

二、违法发包工伤认定的裁判依据

1. 《工伤保险条例》：明确规定了工伤认定的范围、程序及赔偿标准。

2. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑问的解释（三）》：对违法发包认定工伤的相关疑惑实了明确。

3. 《劳动法》：规定了劳动者享有工伤保险待遇的权利。

4. 《劳动合同法》：明确了劳动合同中理应包含工伤保险待遇的相关条款。

三、违法发包的认定

违法发包是指用人单位在未取得相关资质、未履行安全生产责任的情况下将工程项目发包给不具备相应资质的承包商。以下为违法发包的认定标准：

1. 用人单位未取得相关资质，如安全生产可证、建筑工企业资质证书等。

2. 用人单位未履行安全生产责任，如未对工现场实安全监管、未为劳动者提供必要的劳动保护等。

违法发包认定工伤

3. 承包商不具备相应资质如未取得建筑工企业资质证书等。

4. 发包方与承包方之间存在恶意串通规避法律法规的表现。

四、违法分包的工伤认定

违法分包是指用人单位在工程项目中将部分工程违法发包给不具备相应资质的承包商。以下为违法分包的工伤认定标准：

1. 承包商不具备相应资质，如未取得建筑工企业资质证书等。

2. 用人单位未履行安全生产责任，如未对工现场实行安全监管、未为劳动者提供必要的劳动保护等。

3. 劳动者在违法分包的工程中发生伤亡，且合工伤认定条件。

五、发包方对工伤有责任吗

依据我国法律法规，发包方对工伤有责任。以下为发包方的责任：

违法发包认定工伤

1. 用人单位有义务为劳动者缴纳工伤保险费，保障劳动者在遭受工伤时可以得到及时赔偿。

2. 用人单位应该履行安全生产责任，确信劳动者在安全的环境下工作。

3. 在违法发包情况下，用人单位对工伤劳动者负有赔偿责任。

4. 在违法分包情况下，用人单位与承包商共同承担工伤赔偿责任。

在违法发包认定工伤疑惑上，用人单位理应承担相应责任，保障劳动者的合法权益。劳动者在遭受工伤时，理应熟悉相关法律法规，积极维护自身权益。同时有关部门理应加大对违法发包行为的监管力度切实维护社会公平正义。

精彩评论

韧心旎 2024-10-27

违法分包雇佣工人能认定为工伤吗违法分包工程的，分包单位雇佣工人从事工活动的，雇员受伤的，双方建立的不是劳动关系，所以不能认定为工伤。

沈莉娜 2024-10-27

违法转包工伤认定由谁承担责任？如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。

钱包空了 2024-10-27

依据《更高人民法院关于审理建设工程工合同纠纷案件适用法律疑惑的解释》第十二条的规定。本案中，张某下班后骑电动车返回与配偶共同租住的家中，属于正常上下班途中。根据交警部门出具的道路交通事故认定书，张某对交通事故发生无责任。

简猫 2024-10-27

这主要是从有利于劳务人员的角度出发，不以是否存在真实劳动关系为前提，是以劳动关系作为工伤认定前提之外的特殊情形，不能以此认定双方存在劳动关系。随后，乙公司将该项目转包给了田某，田某又进一步转包给了李某。李某组织了包括某在内的工人进行工。不的是，某在进行高空作业时坠落，导致多处受伤。

秀 2024-10-27

(1)申请认定工伤，并提供证据证明你在工地工作受伤的主要证据，如果没有就需要申请劳动仲裁。 (2)申请劳动仲裁，确认劳动关系。你起诉违法分包单位。在工伤认定中如何区分违法发包和承揽关系？承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。法律对承揽合同的主体没有限制。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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一、违法发包认定工伤的赔偿

二、违法发包工伤认定的裁判依据

三、违法发包的认定

四、违法分包的工伤认定

五、发包方对工伤有责任吗

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