精彩评论
王不二
2024-10-27被人打成轻伤能认定工伤吗 在现代社会工作场所的安全疑问日益受到重视。仍然有多人在工作中遭受意外伤害甚至不被打伤。工作中受轻伤，能否进行工伤认定？ 能！职工受伤轻重跟认定工伤之间没有必然关系，职工有《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的相关情形的，均可以申请工伤认定。
中元
2024-10-27职工受伤轻重与能否认定工伤没有必然关系，职工有《工伤保险条例》第14条、15条规定的相关情形的，均可以申请工伤认定。而认定工伤与否。小伤算工伤待遇吗？可以申请工伤认定吗？ 导读:小伤是工伤，如果要享受工伤待遇的，应申请工伤认定的。
打不倒的小
2024-10-27轻伤算工伤吗算，如果签订了合同，就有明确规定是属于工伤的。工伤主要种类1。按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为⑴轻伤；⑵中度伤；⑶无生命危险的重伤。
变美研究院
2024-10-27“搬砖小”，您好！首先向您明确，工伤认定与伤情的轻重没有关系。您虽然没有严格遵守安全规定，但不属于不得认定为工伤或者视同工伤的情况，因此。轻伤一级能够鉴定工伤，但结果需根据具体情况作出判断。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害或因履行工作职责受到等意外伤害的，可认定为工伤。此外。
涵
2024-10-27轻伤在满足以下条件下，能做工伤认定:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；因工外出期间。
林朵
2024-10-27是的，轻伤也可以申报工伤。根据《工伤保险条例》的规定，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都可以认定为工伤。轻伤虽然不严重。
