# 车间中暑晕倒能认定工伤吗?
高环境下工作,劳动者中暑晕倒的并不见。对这类情况是不是属于工伤,很多人还存在疑惑。本文将围绕这一疑问,结合相关法律规定和实际案例,为您详细解答。
依照我国《职业病目录》的规定,高作业期间因物理因素所致的职业病涵中暑。这意味着,在高条件下工作的劳动者一旦中暑可申请工伤认定。
例如,在某工厂的车间内,工人罗某因高环境中暑晕倒后经司法鉴定确认其死亡起因与中暑有关。此类案例表明,工作中中暑确实属于工伤范畴。
按照《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应该提交以下材料:
用人单位或劳动者个人均可提出工伤认定申请。用人单位申请工伤认定的,应自劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。
社保部门在收到工伤认定申请后将对申请材料实行审核。若合工伤认定条件,将予以认定。
依照《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包含以下几方面:
劳动者被认定为工伤后其赔偿流程如下:
在申请工伤认定时,职业病诊断证明书是关键材料。劳动者在高环境中工作,一旦出现中暑症状,应及时到职业病防治诊断机构实行检查和诊断。
劳动者在申请工伤认定进展中,应注重证据收集。如工作环境度、工作时长、中暑症状等,这些证据都有助于证明劳动者在工作中确实发生了中暑。
劳动者在申请工伤认定期间,如遇到困难可寻求法律援助。专业的律师将为您提供法律咨询和代理服务,保证您的权益得到保障。
车间中暑晕倒是可以认定工伤的。劳动者在高环境中工作,一旦发生中暑,应积极寻求职业病诊断,依照法定程序申请工伤认定。同时用人单位也应加强对高作业环境的监管,确信劳动者的人身安全。在工伤认定和赔偿进展中,劳动者要注重证据收集维护本身的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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