车祸工亡怎么认定工伤
车祸工亡怎么认定工伤——基于《工伤保险条例》的解读
一、引言
在我国工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病后，可以得到及时救治和经济补偿的一项社会保障制度。车祸工亡作为工伤的一种，其认定标准及程序在《工伤保险条例》中有着明确的规定。本文将从车祸工亡的定义、认定标准、认定程序等方面，结合相关法律法规，对车祸工亡怎样认定工伤实详细解读。
二、车祸工亡的定义及认定标准
1. 车祸工亡的定义
车祸工亡是指职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故造成死亡的。依据《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，理应认定为工伤。
2. 车祸工亡的认定标准
（1）在上下班途中：指职工在正常上下班时间内，从居住地到工作场所或从工作场所到居住地的合理路线。
（2）非本人主要责任的交通事故：指在交通事故中，职工本人不是主要起因，即不是引起交通事故发生的直接起因。
（3）受到交通事故伤害：指职工在交通事故中受到伤害，包含死亡、残疾等。
三、车祸工亡的认定程序
1. 提出申请
职工或其亲属在事故发生后理应及时向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 受理申请
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内实行审查，决定是不是受理。对合条件的应该受理并通知用人单位和职工或其亲属。
3. 调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应该及时对事故情况实行调查核实，收集相关证据。
4. 认定工伤
社会保险行政部门依据调查核实的情况，依法作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，理应自决定之日起20日内通知用人单位和职工或是说其亲属。
5. 申请复查
对工伤认定决定不服的可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。上一级社会保险行政部门应该在收到复查申请之日起60日内作出复查决定。
四、车祸工亡的赔偿及待遇
1. 工伤保险待遇
职工认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包含一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
2. 交通事故赔偿
职工因交通事故致使的工亡除享受工伤保险待遇外，还可依照《道路交通安全法》等法律法规，向交通事故责任人或保险公司请求交通事故赔偿。
3. 赔偿衔接
在交通事故赔偿中，已由伤亡职工或亲属领取的死亡补偿费或是说残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。
五、结论
车祸工亡作为工伤的一种，其认定标准及程序在《工伤保险条例》中有着明确的规定。职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故造成死亡，理应认定为工伤。交通事故工伤认定主要遵循《工伤保险条例》的相关规定，通过提出申请、受理申请、调查核实、认定工伤等程序实。认定为工伤的职工，可享受工伤保险待遇，同时还可按照实际情况，请求交通事故赔偿。这对保障职工合法权益，维护社会和谐稳定具有要紧意义。
车祸工亡怎么认定工伤
编辑：2024工伤-合作伙伴
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