精彩评论
陈思彤
2024-10-27本案中，某之所以被认定为工伤，适用依据是《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定:因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
语文李寨主
2024-10-27答案是肯定的，法律对此有明确的规定。根据《工伤保险条例》第十四条的第六款，如果在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，无论是交通事故本身。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
涵
2024-10-27交通事故同等责任可以认定为工伤。具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着。交通事故工伤认定 根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 因工外出期间。
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2024-10-27在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。专家导读 根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任。
陈甫鸼
2024-10-27(1)用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请； (2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的。
承颖
2024-10-27交通事故工伤的认定涉及多种情况，主要取决于事故发生的具体情境和责任划分。那交通事故工伤赔偿应提交的证据是什么呢？请看以下具体内容吧。 交通事故工伤如何认定 根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内。
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2024-10-27交通事故工伤的认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。具体来说，交通事故中被认定为工伤的情形主要包括以下几种: 在上下班途中。交通事故工伤认定条件 新修改的《工伤保险条例》第十四条第6项规定: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: 在上下班途中。
