跟骨内固定后不能认定工伤
跟骨内固定后工伤认定的困境
一、引言
跟骨内固定手术是治疗跟骨骨折的一种有效方法，在工伤认定进展中跟骨内固定后是不是可以被认定为工伤，却成为了一个颇具争议的话题。本文将围绕这一主题，从实际案例出发，分析跟骨内固定后不能认定工伤的起因以及工伤认定中的难点和解决方法。
二、案例解析
1. 案例背景
某工厂职工在工作中不遭遇意外，造成跟骨骨折，经过内固定手术后恢复情况良好。在工伤认定进展中该职工的工伤等级评定引发了争议。
2. 工伤认定难题
（1）内固定手术后的伤残等级评定
按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定，跟骨内固定术后，无功能障碍者可以评为九级工伤残疾。在实际操作中，工伤认定部门往往对内固定手术后的伤残等级评定存在争议。
（2）工伤认定的时间节点
工伤认定需要在事故发生之日起一年内申请。对内固定手术后的工伤认定需要在钢板取出后实伤残等级评定。在钢板未取出之前伤情并不稳定，无法确定取出后的伤残情况。
三、跟骨内固定后不能认定工伤的起因
1. 伤情不稳定
内固定手术后的伤情并不稳定，钢板未取出之前，无法确定取出后的伤残情况。这引起工伤认定部门在评定工伤等级时存在困难。
2. 评定标准不明确
虽然《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定对工伤等级评定有明确的标准，但在实际操作中，对于内固定手术后的工伤等级评定仍存在模糊地带。
3. 用人单位与工伤职工的利益冲突
用人单位在工伤认定期间，往往倾向于减低工伤等级以减轻赔偿负担。而工伤职工则期待获得更高的工伤等级，以获得更多的赔偿。这类利益冲突在一定程度上加剧了工伤认定的难度。
四、解决方法与建议
1. 完善工伤认定程序
针对内固定手术后的工伤认定，可设立专门的程序，明确评定时间节点和标准，确信工伤认定过程的公平、公正。
2. 强化法律法规传
加强对《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关法律法规的传，升级用人单位和工伤职工的法律意识，减少争议。
3. 引入第三方评估机构
在工伤认定期间可引入第三方评估机构，对内固定手术后的伤残等级实行评估，以客观、公正地评定工伤等级。
五、结论
跟骨内固定后的工伤认定，在实际操作中存在多难题。要想解决这些疑问，需要进一步完善工伤认定程序，强化法律法规传，引入第三方评估机构确信工伤认定的公平、公正。只有这样，才能更好地保障工伤职工的合法权益。
跟骨内固定后不能认定工伤
编辑：2024工伤-合作伙伴
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