精彩评论
王佳音
2024-10-27申请工伤认定超出时效该怎么办 我国《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内。
浪
2024-10-27导读: 申请工伤认定超过时效处理方法是劳动者可以向法院提起诉讼，要求支付人身损害赔偿。所以以协商、调解的方式解决该类纠纷是完全可行的，在该类解决方式不行的情况下，人民法院在诉讼中通过查明事实的方式也可以对事故的工伤性质进行认定。
文雯
2024-10-27 提交申请:按照管辖部门的指示，提交工伤认定申请书及相关证据。 跟进流程:在提交申请后，保持与管辖部门的联系，了解申请的进展情况。
李子涵
2024-10-27但不管怎么说，发生工伤事故后，工伤受害者应尽快通过申请工伤认定、提起诉讼、提出要求等方式维护自己的权利，以免超过诉讼时效。 同时。工伤认定过期后的处理措有，超过用人单位申报期限的，由受伤员工及其近亲属申报工伤；不是因为受伤员工及其近亲属的主观原因导致过期的，可申请长申报时间。
知乎小管家
2024-10-27专家导读 超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。 按照法律的规定。工伤申请超时限怎么办 2 小时前 工伤申请超时限后，可以采取以下措进行处理。 再次申请工伤认定 如果用人单位的工伤认定申请超时。
黄崇俊
2024-10-27尝试向当地人社局申请工伤认定 尽管已经超过了规定的一年时限，但职工仍可以尝试向当地人社局提出工伤认定申请。虽然人社局可能会以超过时效为由不予受理。
