精彩评论
安雅
2024-10-27法院类推并修正适用工伤保险条例 法院审理后认为，随着经济社会发展，国民人均寿命不断提高，因就业压力增加等多因素叠加。达到法定退休年龄但没有享受养老保险待遇的劳动者在事故受到的事故伤害仍按工伤来认定。
你压着我腿毛了
2024-10-27在我国，法定退休年龄一般为男性60岁，女性50岁(特定行业和岗位有所不同)。超过法定退休年龄的劳动者是不是可认定工伤，要依据具体情况分析。
呵呵
2024-10-27超龄人员工伤认定的流程与正常年龄员工基本相同，具体如下: 受伤后及时报告:超龄人员在工作期间受伤后，应立即向用人单位报告。
张
2024-10-27劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内。
芝士就是力量
2024-10-27超龄职工一般是不能享受工伤保险待遇的，超过法定退休年龄的这部分群体，若非经审批长的这种特殊情况的，一般和公司之间本就属于劳务关系，不仅无法参加工伤保险。超龄人员工伤怎么认定的？合什么条件？随新社通小编来了解一下。 有关部门超龄人员工伤认定二种情形 2016年3月28日。
田荣荣
2024-10-27超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病的，经认定由用人单位承担工伤主体责任的。
