精彩评论
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2024-10-27 法律分析：通常情况下，年满55岁且超过法定退休年龄的工人不具有法定劳动者资格，因此用工单位聘用的这类人员并不构成劳动关系。一般来说，工伤认定的年龄范围主要是基于劳动法的规定，即合法的劳动者都可以申请工伤认定。这通常意味着年龄满16周岁且未超过法定退休年龄的劳动者。在中国。
怡
2024-10-27我国法律并未明文规定禁止使用超过法定退休年龄的劳动者，《工伤保险条例》也没有明确将超过法定退休年龄的劳动者排除在适用范围之外，因此。
明
2024-10-27年龄超过55岁的劳动者在遭遇职业伤害时同样可申请工伤认定。 年龄超过55岁认定工伤的标准 工作时间:劳动者在法定工作时间或单位规定的工作时间内。张某和妻子佘某是阳某建设项目工地的农民工。2022年3月9日，53岁的佘某下班后，搭乘工友付某的摩托车回家，途中不发生交通事故，经医院抢救无效后死亡。
键盘手
2024-10-27导读:工伤认定是不受年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年时结。工伤赔偿没有年龄限制的。
