资料交了多久认定工伤
资料交了多久可以认定工伤——工伤认定流程及时间解析
导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工而言熟悉工伤认定的流程和时间节点至关关键。本文将围绕工伤申报、认定有效期及申请、决定时长等方面，为您详细解析工伤认定进展中所需的时间。
正文：
一、工伤认定的时间节点
1. 提交工伤申请书
按照《工伤保险条例》及相关政策法规，工伤认定申请人提交工伤申请书后，一般情况下，工伤认定部门应在15天至60天内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请理应在15天内作出决定。
2. 受理工伤申请
社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或是说其近亲属和该职工所在单位。
3. 工伤认定决定送达
工伤认定决定作出后，工伤认定部门应在15个工作日内将工伤认定决定通知书送达工伤职工或其直系亲属和该职工所在单位。
二、工伤认定的时间分析
1. 一般情况下，工伤认定时间为15-60天
提交工伤申请资料后，工伤认定部门在15-60天内作出工伤认定决定。这个时间内，工伤认定部门会对工伤申请资料实审查，调查核实相关情况并依照《工伤保险条例》及相关政策法规，作出是不是认定为工伤的决定。
2. 事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15天内作出决定
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，工伤认定部门应在15天内作出工伤认定的决定。这类工伤认定申请往往包含以下情况：
（1）工伤事故发生时，有明确的工伤认定依据，如安全生产法规、劳动保护规定等。
（2）工伤事故发生时，职工受到的伤害程度、部位等有明确的医学诊断证明。
（3）工伤事故发生时，职工所在单位有明确的工伤认定责任。
3. 工伤认定决定送达时间
工伤认定决定作出后，工伤认定部门应在15个工作日内将工伤认定决定通知书送达工伤职工或其直系亲属和该职工所在单位。这个时间主要涵以下环节：
（1）工伤认定部门制作工伤认定决定通知书。
（2）工伤认定部门将工伤认定决定通知书送达工伤职工或其直系亲属。
（3）工伤认定部门将工伤认定决定通知书送达职工所在单位。
三、工伤认定期间的特殊情况
1. 工伤认定申请被退回
假如工伤认定申请资料不齐全或不合规定，工伤认定部门可能将会将申请退回给申请人。在此类情况下，申请人需要补充相关资料后重新提交申请工伤认定时间将从重新提交申请之日起计算。
2. 工伤认定申请被撤销
若是工伤认定申请人在工伤认定进展中撤销申请，工伤认定部门将止工伤认定程序并告知申请人。
3. 工伤认定决定的异议
要是工伤职工或其直系亲属、职工所在单位对工伤认定决定有异议，可以在收到工伤认定决定通知书之日起15天内向工伤认定部门提出异议。工伤认定部门应在收到异议之日起15天内对异议实审查，并作出是否变更工伤认定决定的书面答复。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。熟悉工伤认定的流程和时间节点有助于工伤职工及其家属更好地维护自身权益。在工伤认定期间，申请人应依照规定提交齐全的资料关注工伤认定的时间节点，确信工伤认定顺利实行。同时工伤认定部门也应依法履行职责，保障工伤认定工作的公正、公平、高效。
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