精彩评论
营养师顾中一
2024-10-27答案是肯定的，法律对此有明确的规定。根据《工伤保险条例》第十四条的第六款，如果在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，无论是交通事故本身。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
米兵
2024-10-27交通事故认定为全责不能认定工伤。员工和用人单位签订劳动合同的情况下，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。根据法律规定。导读:根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任。
cpcliusi
2024-10-27如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作。交通事故负主要责任能否认定工伤 劳动者上下班发生交通事故，负主要以上责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。
于炳然
2024-10-27申报对劳动者来说是非常重要的，而申报工伤需要满足一定的条件，还需要注意工伤申报的期限。而发生交通事故后，在一定条件下可以申报工伤的。交通事故同等责任，能申请工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。工作中遭受交通事故伤害。
岚峰
2024-10-27交通事故认定为全责不能认定工伤。 具体分析如下: 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才能被认定为工伤。
