精彩评论
美美
2024-10-27尾声事宜时遭受意外损害；在正常上班时间以及工作区域，因为履行职务的需要而遭受或其他意外损害；患有职业病；在因公务出差期间。
大漠弯刀
2024-10-27工伤认定责任划分标准是什么？ 直接责任者:其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人，如操作者违反安全操作规程。第十七条？ 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的。
昕
2024-10-27需要强调的是，举证责任倒置是针对特殊案件中，结合证明责任分配的公平性、合理性的原则，考虑双方当事人之间证明的难易程度、权利保护目的、证据掌控等因素。答:属于。二毛被派去给客户送货，属于因公外出期间，属于因工作原因受伤，虽然本人负主要责任，但仍属于认定为工伤的情形。因此，申请工伤时。
少年壮志不言愁
2024-10-27工伤如何认定事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，目前。导读:要如何认定工伤事故？工伤认定涉及多方因素，需考虑时间、地点、原因及工作职责等。本文详述了工伤的基本情形和不予认定的情况。
十九
2024-10-27如何做工伤事故认定 患职业病的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害，或者发生事故下落不明的，这些情况都可能被认定为工伤。
