评残之前需要先认定工伤吗？
在我国工伤认定与伤残鉴定是两个密不可分的环节。多劳动者在遭受工伤后都面临着评残之前是不是需要先认定工伤的疑问。本文将围绕这一疑惑结合相关法律法规为大家详细解答。
工伤认定是指劳动保障部门依照有关法律法规，对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病实行认定。工伤认定的目的在于保障职工的合法权益，明确工伤待遇的发放对象和标准。
伤残鉴定是指劳动能力鉴定机构依据有关法律法规，对因工受伤职工的伤残等级实行评定。伤残鉴定的目的在于确定职工因工受伤后丧失劳动能力的程度，为发放伤残津贴、安排复就业等提供依据。
工伤认定是伤残鉴定的前提和基础。只有被认定为工伤的职工，才具备实行伤残鉴定的资格。 评残之前必须先实行工伤认定。
《工伤保险条例》第二十三条规定，申请工伤认定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十九条规定，职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病实治疗，享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受工伤伤残津贴。第三十七条规定职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
（1）职工发生事故伤害或患职业病后，应及时向用人单位报告。
（2）用人单位在接到报告后，应在24小时内向当地劳动保障部门报告。
（3）劳动保障部门接到报告后，对事故伤害或是说患职业病情况实行调查核实。
（4）经调查核实合工伤认定条件的劳动保障部门出具工伤认定决定书。
（1）工伤认定决定书出具后，职工可向当地劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定。
（2）劳动能力鉴定机构对职工的伤残等级实评定。
（3）评定完成后，出具伤残鉴定结论书。
以下以文章开头的案例为例，说明评残之前需要先认定工伤的具体操作：
案例：员工在下班回家途中发生意外，全身多处受伤，右腿膝骨粉碎性骨折。工厂已为其购买工伤保险。
（1）员工向工厂报告事故情况。
（2）工厂在24小时内向当地劳动保障部门报告。
（3）劳动保障部门对事故情况实调查核实。
（4）经调查核实合工伤认定条件，出具工伤认定决定书。
（1）工伤认定决定书出具后，员工向当地劳动能力鉴定机构申请伤残鉴定。
（2）劳动能力鉴定机构对员工的伤残等级实行评定。
（3）评定完成后，出具伤残鉴定结论书。
评残之前需要先认定工伤。这是我国法律法规的明确规定，也是保障职工合法权益的必不可少环节。劳动者在遭受工伤后，应依据相关法律法规的需求，先实工伤认定，然后再实伤残鉴定。只有在工伤认定的基础上，才能保证伤残鉴定的准确性和合法性。期望本文能为广大劳动者提供一定的参考和帮助。
陈语岚
2024-10-27
齐
2024-10-27
周杰伦的小粉丝
2024-10-27编辑：2024工伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/465138.html
上一篇：评残和病退怎样认定工伤
下一篇：诈骗公司员工怎么认定工伤
