评残和病退怎样认定工伤

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-27 05:40:47

在当今社会，工伤认定是保障劳动者权益的关键环节。评残和病退作为工伤认定的两种特殊情形常常引发多争议。怎样准确界定评残和病退是不是构成工伤，以及怎么样认定工伤等级、赔偿和事故，成为了一个亟待解决的疑问。本文将从以下几个方面对这些疑问实行探讨，以期为劳动者和相关从业者提供有益的参考。

一、引言

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧措对评残和病退的工伤认定更是关乎劳动者切身利益。在我国，工伤认定遵循严格的程序和标准，但评残和病退的特殊性使得工伤认定的过程更加复杂。本文将围绕评残和病退怎样认定工伤这一疑问，从工伤等级、赔偿和事故认定三个方面实行深入剖析。

二、评残和病退怎样认定工伤等级

（一）工伤等级的划分

工伤等级是依据劳动者因工受伤程度的不同划分为不同级别的工伤。工伤等级的划分标准主要参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。评残和病退的工伤等级认定，首先要明确劳动者是否合工伤认定的基本条件。

（二）评残和病退工伤等级的认定

1. 评残：劳动者因工受伤，经治疗后仍遗留有功能障碍，作用日常生活和工作能力的，可申请评残。评残分为一级至十级依据劳动能力丧失程度的不同分别对应不同的赔偿标准。

评残和病退怎样认定工伤

2. 病退：劳动者因工患病，经治疗后仍不能恢复工作能力，且病情持续恶化的，可申请病退。病退分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个等级。

三、评残和病退怎样认定工伤赔偿

（一）工伤赔偿的标准

工伤赔偿是依据工伤等级和劳动者本人工资水平等因素确定的。工伤赔偿涵一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。

（二）评残和病退工伤赔偿的认定

1. 评残：依据评残等级，劳动者可以获得相应的一次性伤残补助金。同时依照劳动能力丧失程度，还可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

2. 病退：病退劳动者可获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。完全丧失劳动能力的病退劳动者还可以获得伤残津贴。

四、评残和病退怎样认定工伤事故

（一）工伤事故的认定

工伤事故是指劳动者在生产经营活动中因工作起因受到的伤害。工伤事故的认定需要满足以下条件：1. 伤害发生在工作时间、工作场所内；2. 伤害因工作起因造成；3. 伤害程度达到一定程度。

评残和病退怎样认定工伤

（二）评残和病退工伤事故的认定

1. 评残：劳动者因工受伤，经治疗后遗留功能障碍，合工伤事故认定条件的，可认定为工伤事故。

2. 病退：劳动者因工患病，经治疗后仍不能恢复工作能力，且病情持续恶化合工伤事故认定条件的，能够认定为工伤事故。

五、结语

评残和病退是工伤认定中的特殊情况，其工伤等级、赔偿和事故认定的标准与一般工伤有所不同。劳动者和相关从业者应该充分理解这些特殊规定，以便在发生工伤时，能够及时、准确地维护本人的合法权益。同时有关部门也应不断完善工伤认定制度，保障工伤认定工作的公平、公正和高效。

精彩评论

范婷 2024-10-27

评定结论作出后单位理应遵循赔偿标准支付工伤职工一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

胡远东 2024-10-27

本文将就工伤认定与工伤评残的相关内容进行详细介绍。工伤认定工伤认定的条件工伤认定需要满足以下条件:一是在工作时间内，二是在工作岗位上。

虎山行不行 2024-10-27

1单位、工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不服的，应该怎么办。工伤后伤残鉴定以及病退评残确实都需要医院证明。具体来说: 伤残鉴定需要医生证明根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在进行劳动能力鉴定时。

张亮 2024-10-27

今天，军路就给大家理一理：假如遇到评残or病退，该怎么选？对于评残，现役军人因战、因公达到1-10级伤残等级均可以评残，义务兵和初级士官因病可以评残。

加景长 2024-10-27

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。

严研 2024-10-27

然而，在工伤处理过程中，也可能会出现一些问题和挑战。例如，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，导致劳动者在发生工伤后无法及时获得应有的赔偿。这就意味着，只有在职工因病或非因工受伤后，经过一定的医疗期治疗后仍不能从事原工作，才能办理病退手续。而对于工伤职工来说，如果经过工伤认定和评残后，被认定为工伤残疾。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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