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三侃侃
2024-10-27发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位未按规定提出工伤认定的。公司申请工伤认定的流程 (一)工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
陈晓峻
2024-10-27公司申请工伤认定的流程: 受伤职工或其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交相关材料。
流年风月
2024-10-27在现代社会企业员工的安全与健疑惑备受关注。工伤认定的及时、准确解决不仅关乎员工的权益保障也体现了企业的社会责任。
毅
2024-10-27(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。
黄静恩
2024-10-27申请工伤认定的流程主要包括以下几个步骤: 提出工伤认定申请 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。工伤认定的流程 申请登记 (一)申请人:用人单位；工伤职工本人或其直系亲属；工会组织。
健中国
2024-10-27工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况。工伤认定的申报程序有哪些依法申请工伤认证。当员工遭受意外伤害或依照职业病防治法的相关规定被确诊患有职业病。
thezxz
2024-10-27(1)准备工伤申报材料，工伤申报材料如下: ①工伤认定申请表； ②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。专家导读 工伤认定流程为:提出申请；受理申请；调查核实；作出决定；送达决定。
