精彩评论
贩梦旅人
2024-10-27所以员工在工伤休息期间，需要提供医院开具的疾病证明书，证明需要休息，到医院进行请假才可以。工伤鉴定期间，根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位支付停工留薪工资待遇的。处理工伤的治疗期间员工也是需要请假的。如果是住院，那么员工需要有医院开具的住院证明请假，如果是出院之后需要休息的，需要医院开具的疾病证明书请假。
LonelyPlanet
2024-10-27专家导读 受害人工伤认定期间不需要请假，如果构成5级及以下伤残，辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴，如果构成4级及以上伤残，不准辞退。认定工伤后，一般不需要再向单位请病假，但应当提交休假证明，即工伤恢复期需病假条。具体来说:根据《工伤保险条例》第三十三条的规定。
宛筠
2024-10-27工伤需要开假条吗 工伤需要开假条。工伤是指在工作过程中因为某种原因导致身体受到损伤或疾病的情况。对于发生工伤的员工，根据劳动法的规定，雇主需要支付工伤待遇。工伤职工不需要向单位请假，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
子乾
2024-10-27申请工伤鉴定时，不需要提交病假条。工伤休假是根据医疗机构出具的证明来享受停工留薪期的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
乐佳彤
2024-10-27通过对上文的了解，我们知道在职工受到工伤之后，工伤认定期间是不需要向用人单位提并病假条的，可以享受带薪休假。工伤认定后要做伤残鉴定，在伤残鉴定确定之后。员工在工伤认定期间请假，需要撰写请假条。请假条应包含以下内容: ① 请假人姓名、部门、职位； ② 请假类型(病假或事假)； ③ 请假时间及具体日期。
