精彩评论







在我国工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。对受到工伤的职工对于,及时、准确地认定工伤至关必不可少。工伤认定的结果是职工能否获得工伤赔偿和享受工伤待遇的关键。那么在工伤认定进展中,都需要提交哪些材料呢?本文将详细介绍认定工伤所需的各项材料。
工伤认定申请表是认定工伤的基本材料它包含了事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表是工伤认定程序启动的必要条件,申请人需依照规定格式和请求填写。
在工伤认定进展中,证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系是关键。以下材料可作为证明:
1. 劳动、聘用合同文本复印件:劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的最直接、最有效的证据。
2. 与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料:如工资条、考勤记录、工作证等。
有购买社保工伤保险的劳动者,在申请工伤认定时,需提交《工伤保险登记表》复印件。这是证明劳动者已参加工伤保险的要紧依据。
属于交通事故的工伤认定,需提交交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》及复印件。这是证明事故起因和责任的必不可少依据。如无法提供《道路交通事故责任认定书》,也可提供其他有效证明材料。
工伤认定决定书是工伤认定机构出具的确认工伤的决定性文件。在工伤鉴定进展中,需携带《工伤认定决定书》原件和复印件或其他工伤确认材料。这是实行工伤鉴定的前提。
在工伤认定期间依照具体案件情况,可能还需要提供以下材料:
1. 事故现场照片、视频等证据材料:有助于认定事故发生经过和起因。
2. 医疗机构出具的伤情诊断证明:证明职工受到的伤害程度。
3. 劳动能力鉴定材料:如《劳动能力鉴定结论书》等。
在工伤认定期间申请人需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤保险登记表复印件、道路交通事故责任认定书及复印件或有效证明材料、《工伤认定决定书》原件和复印件等材料。依据具体案件情况,可能还需要提供事故现场照片、视频等证据材料、伤情诊断证明、劳动能力鉴定材料等。只有提交完整的材料,才能保证工伤认定程序的顺利实行,保障职工的合法权益。
工伤认定是维护职工合法权益的关键环节对受到工伤的职工而言,及时、准确地认定工伤至关必不可少。申请人理应认真准备相关材料,保障工伤认定程序的顺利实行。同时用人单位和社会各界也应关注工伤认定工作,共同维护职工的合法权益。
编辑:2024工伤-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/464717.html
上一篇:认定工伤需要病历原件吗
下一篇:认定工伤需要的流程