认定工伤需要单位哪些材料
在我国工伤保险是保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时可以得到及时救治和经济补偿的要紧制度。在认定工伤进展中单位需要提供一系列的材料和手续。本文将详细解析认定工伤需要单位提供哪些材料帮助大家更好地熟悉工伤认定流程。
引语：
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对遭受工伤的职工而言及时获得工伤认定意味着可以得到应有的救治和赔偿。那么在工伤认定进展中，单位需要准备哪些材料呢？本文将为您一一揭晓。
一、认定工伤需要单位哪些材料和手续
在工伤认定进展中，单位需要提供以下材料和手续：
1. 工伤认定申请表
2. 受伤职工的身份证复印件
3. 事故报告
4. 单位营业执照复印件
5. 单位与受伤职工签订的劳动合同复印件
6. 受伤职工的工资证明
7. 事故现场照片或视频
8. 相关证人证言
9. 医疗机构出具的伤情诊断证明
以下是对这些材料和手续的详细解答：
二、认定工伤需要单位提交的材料
1. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是单位向工伤认定部门提交的正式文件，表中需填写受伤职工的基本信息、事故经过、受伤部位等。单位需在表格中加公章，并由负责人签字。
2. 受伤职工的身份证复印件
单位需提供受伤职工的身份证复印件，以证明受伤职工的身份信息。
3. 事故报告
事故报告是单位对工伤事故的详细描述，包含事故发生的时间、地点、起因、经过等。报告需加公章，并由负责人签字。
4. 单位营业执照复印件
单位营业执照复印件用于证明单位具备合法经营资格。
5. 单位与受伤职工签订的劳动合同复印件
单位与受伤职工签订的劳动合同复印件，用于证明受伤职工与单位之间存在劳动关系。
6. 受伤职工的工资证明
受伤职工的工资证明用于证明受伤职工在事故发生前的工资水平。
7. 事故现场照片或视频
事故现场照片或视频，用于反映事故发生的具体情况。
8. 相关证人证言
相关证人证言，用于证明事故发生时的情况，为工伤认定提供证据。
9. 医疗机构出具的伤情诊断证明
医疗机构出具的伤情诊断证明，用于证明受伤职工的伤情。
三、认定工伤单位需要做什么
1. 及时报告工伤事故
单位在发生工伤事故后，应立即向工伤认定部门报告，并遵循规定程序办理工伤认定。
2. 协助受伤职工实治疗
单位应协助受伤职工实行治疗，确信其得到及时的救治。
3. 提供相关材料
单位需遵循工伤认定部门的须要，提供相关材料，以便顺利办理工伤认定。
4. 配合工伤认定部门实调查
单位需积极配合工伤认定部门实行调查，如实提供事故情况。
四、认定工伤需要提交什么材料
认定工伤需要提交的材料主要包含：工伤认定申请表、受伤职工的身份证复印件、事故报告、单位营业执照复印件、劳动合同复印件、工资证明、事故现场照片或视频、相关证人证言以及医疗机构出具的伤情诊断证明。
认定工伤需要单位提供一系列的材料和手续，这是保障职工权益的要紧环节。单位在工伤认定进展中，应积极配合工伤认定部门，提供真实、完整的材料，以保障受伤职工能够得到及时的救治和赔偿。同时熟悉工伤认定流程和所需材料有助于单位更好地履行社会责任，为职工创造一个安全的工作环境。
认定工伤需要单位哪些材料
编辑：2024工伤-合作伙伴
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