认定工伤需要什么
认定工伤需要什么：全面解析工伤认定流程及所需材料
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对受到工伤的职工而言，及时认定工伤至关关键。那么工伤认定需要哪些材料？本文将为您详细介绍工伤认定的流程、所需材料以及留意事项，帮助您更好地熟悉工伤认定过程。
一、工伤认定流程
1. 提交工伤认定申请
工伤认定申请是认定工伤的之一步，申请人需要向劳动局工伤认定部门提交工伤认定申请表及相关材料。工伤认定申请表是认定工伤的基本材料包含事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动局工伤认定部门审查
劳动局工伤认定部门在收到工伤认定申请后，将对申请材料实审查。审查内容包含：申请人是不是具备申请资格、材料是不是齐全、是否合工伤认定的条件等。
3. 工伤认定
劳动局工伤认定部门在审查无误后，将对事故实行工伤认定。认定结果分为：工伤、非工伤、视同工伤等。
4. 工伤鉴定
工伤认定后要是需要对职工的伤害程度实行鉴定，申请人应携带相关材料到工伤鉴定机构实鉴定。
5. 颁发工伤认定决定书
工伤认定部门依照工伤鉴定结果，颁发工伤认定决定书。工伤认定决定书是工伤职工享受工伤保险待遇的要紧依据。
二、工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是认定工伤的基本材料申请人需要填写事故者的个人自然信息、事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
申请人需要提供与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资条、工作证等。
3. 受害人身份证复印件及个人申请
申请人需要提供受害人的身份证复印件，并撰写个人申请，详细描述事故经过和所受伤害情况。
4. 其他相关材料
依据具体情况，申请人可能需要提供以下材料：
（1）医疗机构出具的受伤证明、诊断证明书、住院病历等；
（2）事故现场照片、视频等证据材料；
（3）证人证言、调查报告等。
三、工伤认定留意事项
1. 申请期限
依据法律规定，用人单位、受伤劳动者本人及其直系亲属都有权申请实工伤认定。其中，单位申请工伤的期限较短为事故发生之日起30日内。劳动者本人及其直系亲属的申请期限为事故发生之日起1年内。
2. 工伤认定时限
工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日。在工伤认定进展中申请人需密切关注认定进度以免超过认定时限。
3. 工伤鉴定
工伤鉴定是工伤认定的必不可少环节，申请人需要携带《工伤认定决定书》原件和复印件或其他工伤确认材料，到工伤鉴定机构实鉴定。
工伤认定需要提交的材料主要包含：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、受害人身份证复印件及个人申请等。理解工伤认定流程和所需材料，有助于职工在遭受工伤时，及时申请工伤认定，维护自身合法权益。
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编辑：2024工伤-合作伙伴
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