工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工而言理解工伤认定的相关部门及其流程至关必不可少。本文将详细解读在上海地区实行工伤认定的部门及其工作流程帮助工伤职工更好地维护自身权益。
上海市人力资源和社会保障局是工伤认定的主要部门。工伤职工可向所在地的区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
上海市劳动能力鉴定中心负责对工伤职工的伤残等级实行鉴定为工伤认定提供依据。
每个区的人力资源和社会保障局都设有伤残鉴定中心,负责对本区域内工伤职工的伤残等级实鉴定。
工伤职工在发生工伤事故后,应尽快向所在企业主管劳动保障行政部门提出工伤鉴定请求。申请时应提供以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)身份证复印件;
(3)劳动合同或与单位存在劳动关系的证明;
(4)医疗机构出具的工伤诊断证明书;
(5)其他相关证据。
区人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请后,应在60日内作出工伤认定决定。在此期间,相关部门将对事故情况实行调查核实。
区人力资源和社会保障局按照调查结果,作出工伤认定决定。若认定为工伤,将颁发工伤认定决定书。
工伤职工在获得工伤认定决定书后,可向用人单位或社会保险机构申请工伤赔偿。
对于在注册地和本市均未参加工伤保险的外省市在沪工单位,其利用的非城镇户外来从业人员发生事故伤害,且申请人请求在本市实行工伤认定的可以依照本市的相关规定实工伤认定。
工伤职工对工伤认定结果有异议的,可以向上一级劳动保障行政部门申请行政复议。行政复议部门应在收到申请之日起60日内作出行政复议决定。
1. 上海市普陀区人力资源和社会保障局工伤认定、劳动能力鉴定受理位于家井西区南门附近(西方向111米右)。
2. 经宝山区人力资源和社会保障局确认,工伤认定申请合《工伤保险条例》(令第586号)、《上海市工伤保险实办法》(市令第93号)等相关规定。
工伤认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节。在上海地区,工伤职工可向所在地的区人力资源和社会保障局、上海市劳动能力鉴定中心等相关部门提出工伤认定申请。理解工伤认定流程和相关政策,有助于工伤职工更好地维护自身权益。在遇到工伤纠纷时及时寻求法律援助,确信合法权益得到有效保障。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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