精彩评论
和菜头
2024-10-26大多数时候，工伤赔偿这事是要公司来负责任的。 按照我们的法律规定，就是公司得给员工买工伤保险，然后跟他们签个合同。员工在公司发生工伤，公司应进行如下赔偿: 如果员工受伤被认定为工伤，且公司为员工购买了工伤保险，则员工可以享受工伤保险待遇。
士杰
2024-10-26认定工伤单位要赔付分以下情形陪付: 仅认定工伤。单位支付停工留薪期工资，其他赔偿项目由工伤保险基金支付；单位未缴纳工伤保险费，支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿是由公司赔还是赔偿，如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险。
风口起飞
2024-10-26认定工伤单位需要赔偿吗工人要是被判定为工伤的话，雇主也是得负责的。比如要是出了伤残这种事，老板就得给他们付伤残津贴和残疾就业补助金等等。另外。
一
2024-10-26法律分析经过工伤认定后，公司分以下情形赔偿:不需要申请劳动能力鉴定的。
章丽霞
2024-10-26工伤应该按以下流程进行赔偿：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请。工伤需要公司赔偿。 具体来说，工伤赔偿涉及以下方面: 公司应承担的责任 根据《人民社会保险法》第三十三条及《工伤保险条例》的相关规定。
