尊敬的领导:
申请人:×××男××年××月×日出生汉族贯××省××市住×××市×××街身份证号码:×××,现就职于××公司,担任××职位。
2012年8月14日,申请人在工作期间突发疾病,引起身体受到严重伤害。现按照我国相关法律法规,特向贵局申请认定此次伤害为工伤,并请求给予相应的工伤赔偿。
1. 申请人×××在××公司担任××职位工作认真负责,兢兢业业。
2. 2012年8月14日,申请人正在工作岗位上实日常工作,突然感到身体不适出现头晕、恶心等症状。
3. 同事发现申请人状况异常,立即将其送往公司附近的医院救治。
4. 经医生诊断,申请人患有严重疾病,需立即实救治。
1. 申请人所患疾病与工作环境及工作强度有关。
2. 申请人长期处于高强度工作状态,身体过度疲劳,致使免疫力下降,容易引发疾病。
1. 《人民工伤保险条例》
2. 《工伤认定办法》
3. 《职业病诊断与鉴定管理办法》
1. 申请人的工作证明、工资条等证明材料,证明申请人与××公司存在劳动关系。
2. 申请人的病历资料、诊断证明等医疗材料,证明申请人所受伤害与工作有直接的因果关系。
3. 同事、上级等证人证言,证明申请人在工作期间突发疾病的事实。
依照上述事实和依据咱们恳请贵局依据相关法律法规,认定申请人×××2012年8月14日所受伤害为工伤。
1. 申请人因工伤造成的经济损失,涵医疗费、误工费、护理费等。
2. 申请人因工伤造成的残疾等级鉴定及相应赔偿。
3. 申请人因工伤引发的生活不能自理,需要长期护理的,请求贵局给予相应的护理费用。
尊敬的领导:
我校教师YY同志,自xx年开始,双下肢逐渐肿胀,疼痛加剧站立和行走困难。其间经县人民医院等多家机构多方治疗无果。
依据《人民工伤保险条例》和《工伤认定办法》的有关规定,现将我校教师YY同志的工伤认定请示报告如下:
1. 申请人YY同志的基本情况,涵姓名、年龄、性别、民族、贯、住址、工作单位等。
2. 申请人YY同志所患疾病的诊断证明、治疗经过及治疗效果。
3. 申请人YY同志所患疾病与工作的因果关系分析。
4. 按照《人民工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定我校认为YY同志所患疾病合工伤认定的条件。
1. 请贵局对申请人YY同志的工伤认定申请实审查。
2. 请贵局按照相关法律法规,认定申请人YY同志所患疾病为工伤,并给予相应的工伤赔偿。
3. 请贵局加强对用人单位的监管,保证申请人的合法权益得到保障。
通过以上事实和依据,我们坚信申请人×××2012年8月14日所受伤害合工伤认定的条件。我们恳请贵局依据相关法律法规,认定此次伤害为工伤,并给予相应的工伤赔偿。同时我们会全力配合相关部门的工作,提供所需的证明材料,以确信申请人的合法权益得到保障。
敬请领导予以审批,并给予指导和支持。
敬请领导予以批准。
申请人:×××
编辑:2024工伤-合作伙伴
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