认定工伤要在什么地方受理
认定工伤要在什么地方受理——解读工伤认定流程与地点
导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，对受到工伤的职工而言，熟悉工伤认定的受理地点和流程至关关键。本文将详细解读工伤认定受理的相关规定，帮助广大职工理解工伤认定应在何处受理。
一、工伤认定的受理地点
按照我国相关法律法规，工伤认定应在当地劳动行政部门申请。具体而言工伤认定的受理地点为用人单位所在地的社会保险行政部门，一般为人力资源和社会保障局。以下是工伤认定受理地点的具体规定：
1. 工伤认定在县级（含）以上劳动部门受理。申请人需向县级（含）以上劳动部门递交工伤认定申请表等材料。
2. 假若用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请职工本人或其直系亲属可以向当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定。
3. 在实际操作中，工伤认定受理地点可能因地区而异。职工在申请工伤认定时，应先向所在地的劳动行政部门咨询具体受理地点。
二、工伤认定的受理流程
工伤认定的受理流程主要包含以下几个环节：
1. 申请人递交工伤认定申请表。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动行政部门对申请材料实审查。审查内容涵申请表的完整性、相关证明材料的齐全性等。
3. 劳动行政部门对事故情况实行调查核实。调查核实内容涵事故发生的具体情况、职工的伤害程度等。
4. 劳动行政部门依照调查核实情况，作出工伤认定决定。认定结果在申请后60天内下达，假如情况清楚，那么在15天内下达。
5. 申请人对工伤认定结果不服的可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、工伤鉴定与工伤认定的关系
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗结或医疗期满之后实的。工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。以下是工伤鉴定所需提供的材料：
1. 工伤认定申请表。
2. 职工的身份证、户口簿、劳动合同等证明材料。
3. 职工的医疗证明、病历等材料。
4. 用人单位的事故调查报告。
5. 其他与工伤鉴定有关的材料。
四、总结
认定工伤要在地方劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）受理。职工在申请工伤认定时应依照规定的流程向用人单位所在地的劳动行政部门递交工伤认定申请表等材料。理解工伤认定的受理地点和流程，有助于职工在遭受工伤时，及时维护本身的合法权益。
在实际操作中，工伤认定和工伤鉴定是两个不同的环节，职工在认定为工伤后，还需要实工伤鉴定以确定其劳动能力损失程度。期待本文可以为广大职工提供有益的参考助力大家顺利办理工伤认定和工伤鉴定。
认定工伤要在什么地方受理
编辑：2024工伤-合作伙伴
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