认定工伤裁定书

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-26 18:27:40

在现代社会工伤保险制度为保障职工合法权益提供了有力保障。在实际操作中，工伤认定的过程往往充满曲折与争议。工伤认定裁定书作为应对工伤争议的必不可少法律文书，对维护职工权益、明确责任归属具有要紧意义。本文将围绕工伤认定裁定书的撰写、性质、办理时间以及工伤认定裁决书的相关疑问实行探讨。

一、工伤认定裁定书简介

工伤认定裁定书是劳动保障部门按照工伤认定的相关规定，对职工在工作中发生事故伤害或是说患有职业病的情况实认定明确是不是属于工伤的法律文书。工伤认定裁定书对维护职工合法权益、保障企业合法权益具有必不可少意义。以下，咱们将深入探讨工伤认定裁定书的撰写、性质、办理时间以及工伤认定裁决书的相关疑惑。

二、认定工伤裁定书怎么写

工伤认定裁定书应该包含以下内容：

1. 标题和文号：标题为“工伤认定裁定书”文号依照发文顺序编写。

2. 当事人信息：包含申请人（职工）和被申请人（企业）的名称、地址、法定代表人等基本信息。

3. 案件来源：简要说明工伤认定的申请来源，如职工申请、企业申报等。

4. 事实和理由：详细陈述职工受伤或患病的经过以及申请工伤认定的理由。

5. 工伤认定依据：列出认定工伤的相关法律法规、政策文件等。

6. 工伤认定明确是不是属于工伤，以及工伤等级。

7. 裁定书尾部：注明裁定书的送达日期、生效日期，以及双方当事人的权利和义务。

以下为工伤认定裁定书撰写示例：

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工伤认定裁定书

×劳社工伤认字[2022]×号

申请人：张三，男，×年×月×日生，汉族，×省×市×县人，现住×省×市×县×路×号。

认定工伤裁定书

被申请人：×，地址：×省×市×县×路×号，法定代表人：李四。

案件来源：申请人张三于×年×月×日向本局提出工伤认定申请。

事实和理由：×年×月×日，申请人张三在工作中不受伤，经诊断为右腿骨折。申请人认为此次伤害属于工伤，依据《工伤保险条例》等相关法律法规，向本局提出工伤认定申请。

工伤认定依据：《工伤保险条例》第×条、第×条；《×省工伤保险实办法》第×条、第×条。

工伤认定按照《工伤保险条例》第×条的规定，申请人张三所受伤害属于工伤。

裁定书尾部：本裁定书自送达之日起生效。如不服本裁定申请人可在收到裁定书之日起15日内向本局提出书面复议申请。

送达日期：×年×月×日

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三、认定工伤裁定书是什么

认定工伤裁定书是劳动保障部门依照工伤认定的相关规定，对职工在工作中发生事故伤害或是说患有职业病的情况实行认定，明确是不是属于工伤的法律文书。它是工伤认定程序中的要紧环节，对于维护职工合法权益、保障企业合法权益具有必不可少意义。

工伤认定裁定书具有以下特点：

1. 法律效力：工伤认定裁定书是具有法律效力的文书对双方当事人具有约力。

2. 权威性：工伤认定裁定书由劳动保障部门作出代表了对工伤认定的权威认定。

3. 公正性：工伤认定裁定书在认定工伤进展中，应该坚持公平、公正、公开的原则。

四、认定工伤裁定书多久下来

工伤认定裁定书的办理时间依照不同地区和案件复杂程度有所不同。一般情况下，工伤认定裁定书的办理时间为30个工作日。但在实际操作中，如遇到特殊情况，如需要补充材料、调查取证等办理时间可能存在长。以下是工伤认定裁定书办理流程：

1. 受理：劳动保障部门收到工伤认定申请后，应该在5个工作日内实行审查，对合受理条件的申请予以受理。

2. 调查：劳动保障部门应该在受理申请后的15个工作日内完成调查取证工作。

3. 认定：劳动保障部门理应在调查取证结后15个工作日内作出工伤认定结论。

4. 送达：劳动保障部门应该在作出工伤认定结论后的5个工作日内将工伤认定裁定书送达申请人、被申请人。

五、工伤认定裁决书

工伤认定裁决书是指劳动保障部门对工伤认定争议实行裁决的法律文书。工伤认定裁决书主要涵以下内容：

1. 标题和文号：标题为“工伤认定裁决书”，文号按照发文顺序编写。

2. 当事人信息：包含申请人（职工）、被申请人（企业）的名称、地址、法定代表人等基本信息。

3. 争议点：简要说明工伤认定争议的点。

4. 裁决依据：列出裁决工伤认定的相关法律法规、政策文件等。

5. 裁决结果：明确裁决是否属于工伤以及工伤等级。

6. 裁决书尾部：注明裁决书的送达日期、生效日期，以及双方当事人的权利和义务。

六、工伤认定裁决书多久上诉

工伤认定裁决书送达后，如当事人不服裁决结果，可在收到裁决书之日起15日内向上一级劳动保障部门提出书面复议申请。如对复议结果不服可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤认定裁定书是维护职工合法权益、保障企业合法权益的要紧法律文书。在工伤认定进展中，各方当事人理应严格遵守法律法规，积极履行职责保证工伤认定工作的顺利实行。同时工伤认定裁决书的上诉程序为当事人提供了充分的救济途径，有助于维护社会公平正义。

精彩评论

淼 2024-10-26

高**公司与晋城**工伤认定二审裁定书审理经过上诉人高**第六分公司因工伤认定一案，不服晋城市城区人民法院(2014)城行初字第12号行政判决，向本院提起上诉。受了工伤对用人单位和劳动者都是坏事情，工伤劳动判决书是对受了工伤但是用人单位单位和劳动者之间对于争议的调查判决，那么工伤劳动争议判决书是怎样的。

电子骑士 2024-10-26

申请人某公司不服被申请人昆山市人力资源和社会保障局于2023年6月1日作出的0583工认〔2023〕3413号《认定工伤决定书》的具体行政行为。根据相关人社部门出具的《认定工伤裁定书》、具备鉴定资质的鉴定机构出具的《劳动能力鉴定报告书》及黄某的就诊记录，黄某系某某公司2的员工。

沈莉娜 2024-10-26

专家导读工伤认定书最少会有三份，一份交由用人单位申请理赔使用，一份交给工伤员工自行保存，另一份则由劳动保障部门存档。工伤认定书出具之后。工伤裁定书申请人姓名:小李申请人身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXX 事故经过: 事故发生时间:xxxx年xx月xx日事故发生地点:xxxxxx 事故经过简述:在您工作岗位上。

柔王丸 2024-10-26

。在现代社会，工伤事故的解决对保障员工权益和维护企业稳定具有必不可少意义。

潇峰学长 2024-10-26

虽然该不后果值得同情，但并不属于《工伤保险条例》上规定的视同工伤情形，省人力社保厅作出不予认定工伤决定于法有据。二审法院认定事实清楚。原告张**不服南充市人力资源和社会保障局(简称市人社局)作出的南人社工决(2015)3-7号认定工伤决定书，于2015年5月29日向本院提起诉讼，本院于2015年6月1日受理后。