认定工伤等级标准

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-10-26 16:32:57

认定工伤等级标准：构建公正合理的保障体系

随着我国社会经济的快速发展劳动者的权益保障日益受到重视。工伤等级认定作为劳动者权益保障的必不可少环节不仅关系到工伤职工的生活和复也作用到企业的社会责任和形象。本文将从工伤等级认定的意义、标准、程序等方面展开论述以期为构建公正合理的保障体系提供参考。

一、工伤等级认定的意义

1. 维护劳动者权益

工伤等级认定是保障劳动者合法权益的关键手。通过认定工伤等级可为工伤职工提供相应的经济补偿和医疗救治帮助其尽快恢复生活和工作能力。

2. 规范企业表现

工伤等级认定有助于规范企业行为促使企业严格遵守安全生产法规加强劳动保护减少工伤事故的发生。

3. 促进社会和谐

工伤等级认定有助于维护社会公平正义，促进社会和谐。通过合理认定工伤等级，可以减轻社会负担，升级社会保障水平。

二、工伤等级认定的标准

1. 工伤等级划分

依照《人体损伤致残程度分级》，工伤等级划分为10个等级，从一级到十级，分别对应不同的伤残程度。

认定工伤等级标准

2. 具体标准

（1）一级伤残

日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设，否则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。

（2）八级工伤

双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥15。

（3）劳动法1-10级工伤

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

三、工伤等级认定的程序

1. 受伤职工申请

职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害，应向用人单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位上报

用人单位应在事故发生后15日内，向当地人力资源和社会保障部门上报工伤认定申请。

3. 部门调查核实

人力资源和社会保障部门应在收到申请后30日内，对事故实行调查核实。

认定工伤等级标准

4. 工伤等级鉴定

依据调查核实情况，对受伤职工实工伤等级鉴定。

5. 颁发工伤等级证书

工伤等级鉴定后，人力资源和社会保障部门向受伤职工颁发工伤等级证书。

四、工伤等级认定与工伤保险待遇

1. 一次性伤残补助金

按照工伤等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

2. 一次性伤残就业补助金

七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

五、结语

工伤等级认定是维护劳动者权益、规范企业行为、促进社会和谐的必不可少手。构建公正合理的工伤等级认定体系，有助于保障工伤职工的合法权益，增进社会保障水平。在实际工作中，各级部门应严格依照工伤等级认定标准，保证认定工作的公平、公正、透明，为工伤职工提供及时、有效的救助。同时企业应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，为劳动者创造良好的工作环境。

精彩评论

电子骑士 2024-10-26

职工受到工伤后，首先要做出工伤等级鉴定，工伤等级鉴定是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定。

我变成了一条狗 2024-10-26

七到十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2024工伤保险伤残分级认定标准根据2024年《人体损伤致残程度分级》，将人体损伤致残程度划分为10个等级。

景 2024-10-26

导读:一级伤残:1 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设，否则生命无法维持。2 意识消失。3 各种活动均受到限制而卧床。完全丧失劳动能力。工伤的认定标准是什么在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

柔王丸 2024-10-26

八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5。

华美 2024-10-26

## 工伤等级认定标准工伤等级的认定标准是按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来实的。

义飞 2024-10-26

劳动法1-10级工伤鉴定标准5。1一级5。1。1定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依，或完全或大部分或部分生活自理障碍。5。1。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

认定工伤等级标准

编辑：2024工伤-合作伙伴

本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshang/461377.html

上一篇：认定工伤程序需要质证吗
下一篇：认定工伤等级流程