认定工伤知道几级吗

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 16:09:47

认定工伤知道几级吗

认定工伤您知道几级伤残吗？

导语：工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节而在工伤认定之后伤残等级的鉴定同样至关要紧。本文将为您详细解析工伤认定与伤残等级鉴定之间的关系帮助您熟悉工伤鉴定中的级别划分及其对应的赔偿标准。

正文：

一、工伤认定的意义

工伤认定是指依据《工伤保险条例》等相关法律法规对职工在工作中发生的伤害实认定确定是不是属于工伤。工伤认定的意义在于保障职工在遭受职业伤害时可以得到相应的医疗救治、经济补偿和职业复维护其合法权益。

二、工伤伤残等级鉴定

工伤伤残等级鉴定是在工伤认定基础上对职工的伤残程度实评估和分级。伤残等级分为十个等级从一级到十级一级为最重十级为最轻。以下是一级和二级工伤的定义：

1. 一级工伤：因工作事故引起的伤害。

2. 二级工伤：劳动者在劳动期间受到的伤害造成严重功能障碍，生活不能自理。

三、工伤伤残等级划分

以下是工伤伤残等级的具体划分：

1. 十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚，生活能自理。

2. 九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚，生活能自理。

3. 八级：器官部分缺损，形态异常，中度功能障碍，无医疗倚，生活能自理。

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4. 七级：器官部分缺损，形态异常，重度功能障碍，无医疗倚，生活能自理。

5. 六级：器官大部分缺损，形态异常，严重功能障碍，无医疗倚，生活能自理。

6. 五级：器官大部分缺损形态异常，极重度功能障碍，无医疗倚，生活不能自理。

7. 四级：器官全部缺损，形态异常，极重度功能障碍，无医疗倚，生活不能自理。

8. 三级：器官全部缺损，形态异常，极重度功能障碍，需要医疗倚生活不能自理。

9. 二级：器官全部缺损，形态异常，极重度功能障碍，需要医疗倚，生活不能自理。

10. 一级：器官全部缺损形态异常，极重度功能障碍，需要医疗倚，生活不能自理。

四、工伤赔偿标准

按照《工伤保险条例》规定，工伤职工的伤残津贴标准如下：

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1. 十级伤残：劳动者一次性享受7个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的20%。

2. 九级伤残：劳动者一次性享受9个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的30%。

3. 八级伤残：劳动者一次性享受11个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的40%。

4. 七级伤残：劳动者一次性享受13个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的50%。

5. 六级伤残：劳动者一次性享受15个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的60%。

6. 五级伤残：劳动者一次性享受17个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的70%。

7. 四级伤残：劳动者一次性享受19个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的80%。

8. 三级伤残：劳动者一次性享受21个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的90%。

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9. 二级伤残：劳动者一次性享受23个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的100%。

10. 一级伤残：劳动者一次性享受25个月的伤残津贴，伤残津贴标准为上一年度职工月平均工资的110%。

工伤职工还可以获得医疗费、护理费、残疾辅助器具费等赔偿。

五、结语

工伤认定与伤残等级鉴定是保障职工合法权益的关键环节。熟悉工伤鉴定中的级别划分及其对应的赔偿标准，有助于职工在发生工伤时，及时维护本身的权益。在此提醒广大职工，工作中要增进安全意识，预防工伤事故的发生，确信自身生命安全。

参考文献：

1. 《工伤保险条例》

2. 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准

3. 相关法律法规及政策文件

精彩评论

李柚子 2024-10-26

需要注意的是，工伤等级的鉴定需要由劳动能力鉴定委员会进行，综合考虑受伤职工的伤情、治疗情况、恢复状况等多方面因素。

漪 2024-10-26

工伤认定和伤残等级鉴定不是一回事。工伤鉴定，所要解决的问题是职工所受伤害在经工伤认定程序并被依法认定为工伤或者视同工伤的决定后。工伤伤残分级原则十级器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚，生活能自理者。九级器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚，生活能自理者。

灰子 2024-10-26

导读:工伤认定标准等级主要分为十级，具体主要是一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设，否则生命无法维持。七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%。

塔图阿姆 2024-10-26

《工伤鉴定意见书》是工伤认定的依据，其中包括了工伤的程度。以下是一级和二级工伤的定义: 一级工伤:因工作事故引起的伤害。

缱绻星光 2024-10-26

工伤认定确实包括工伤评级这一部分。工伤认定主要依据《工伤保险条例》进行，其中第十四条明确规定了应当认定为工伤的七种情形。而工伤评级，也即劳动能力鉴定。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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认定工伤知道几级吗

一、工伤认定的意义

二、工伤伤残等级鉴定

三、工伤伤残等级划分

四、工伤赔偿标准

五、结语

2. 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准

3. 相关法律法规及政策文件

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